一、單位簡介

廣州實驗室是重大疾病與防控領域的新型科研事業(yè)單位，是本領域的重要科技力量。實驗室開展基礎與應用基礎研究、解決重大疾病與防控領域的科學和技術難題，組建綜合創(chuàng)新研究平臺和設施集群，未來將成為具有全球影響力的突破型、引領型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

團隊介紹：

廣州實驗室過敏與免疫課題組主要開展呼吸道過敏性疾病以及相關的免疫學機理研究，通過建立相關動物模型及利用臨床樣本，在分子、細胞、基因組學水平上探索呼吸道過敏性疾病發(fā)生和發(fā)展的機制。特別是圍繞塵螨、蟑螂、花粉等過敏原造成的過敏性疾病發(fā)病機制的基礎研究，通過開展綜合性和交叉型前沿研究，利用綜合性的平臺和多種技術手段，闡明其誘發(fā)的過敏疾病的發(fā)病機理，為過敏性疾病預防、診斷和治療性疫苗的研究奠定理論基礎�，F(xiàn)課題組與復旦大學魏園園研究團隊開展科研合作，因此進行聯(lián)合招聘。

合作團隊：

復旦大學基礎醫(yī)學院免疫學系青年研究員魏園園課題組主要從事血管免疫領域的研究，從非編碼RNA及細胞器互作的角度闡述免疫細胞在血管病變及重塑中的功能，著重解決心血管疾病的發(fā)病機制問題，并探索防治心血管疾病的新策略。

課題組長：

康 樂，中國科學院特聘研究員，中國科學院院士、發(fā)展中國家科學院院士，美國國家科學院等7個國家和國際組織的外籍院士，是國內(nèi)外著名生態(tài)基因組學專家�，F(xiàn)任中科院北京生命科學院院長、河北大學校長。長期從事生態(tài)基因組學研究，國家“973”項目首席科學家和基金委創(chuàng)新團隊學術帶頭人，也是國際上幾個重要學術期刊的主編和編委。他將基因組學與生態(tài)學結合，系統(tǒng)研究動物的適應性和表觀可塑性。在相關領域發(fā)表SCI論文200余篇，重要論文發(fā)表在Nature, Science, Science Advances, Nature Communication, PNAS，Genome Biology等重要刊物上，總引用萬余次，是Elsevier選出的農(nóng)業(yè)和生物學高被引科學家（Scopus 2014-2021）。是F1000的Faculty member和Advisory board member。從1995年起，他已經(jīng)培養(yǎng)了90多名博士和碩士研究生，10多名博士后，許多人已經(jīng)成為國家重要的學術帶頭人，如特殊人才計劃入選者、研究員、教授、國家青年科技獎和國家優(yōu)秀青年基金項目獲得者等。2009年獲美國內(nèi)布拉斯加大學榮譽科學博士，2011年獲何梁何利生命科學與技術進步獎，2013年獲美國昆蟲學會頒發(fā)的杰出科學家獎，2015年獲第八屆“談家楨生命科學獎”成就獎，2017年獲國家自然科學二等獎和中國科學院杰出成就獎，2019年當選國際生物科學聯(lián)合會（IUBS）副主席，同年獲得“馬世駿生態(tài)科學成就獎”，2021年獲國際化學生態(tài)學會西弗斯坦-西蒙尼獎。

聯(lián)合課題組組長：

魏園園博士于2010年在中國科學院動物研究所獲得博士學位，2010-2018年先后在德國亞琛工業(yè)大學醫(yī)院和德國慕尼黑大學醫(yī)院心血管病預防研究所從事博士后研究；2018年底，在國家海外高層次人才引進青年項目的支持下回國于復旦大學基礎醫(yī)學院成立課題組，任博士生導師。相關成果先后發(fā)表在Circulation、ATVB、PNAS、Genome Biology等國際期刊上；課題組主頁：https://mi22338199.icoc.vc/。

二、崗位需求及應聘條件

招聘崗位：副研究員

需求人數(shù)：1-2人

工作地點：廣州或上海

薪酬范圍：32萬-54萬

崗位職責：

1. 開展過敏性疾病發(fā)生和發(fā)展的機制研究；

2. 獨立或協(xié)助PI申請國內(nèi)外科研項目，承擔相應項目的統(tǒng)籌規(guī)劃，參與研究課題設計，主導科研工作；

3. 指導或幫助實驗室其他成員工作，參與實驗室內(nèi)外的合作；

4. 完成PI分配的其他實驗或管理的相關事務。

應聘條件：

1. 具有基礎醫(yī)學、免疫學、醫(yī)學遺傳學、變態(tài)反應學、病原生物學、分子生物學等相關專業(yè)背景博士學歷。具有分子免疫學、免疫動物模型、小鼠/塵螨/蟑螂操作經(jīng)驗的等研究背景者優(yōu)先考慮；

2. 在本領域重要國際期刊發(fā)表過第一作者研究論文；

3. 能夠獨立開展課題研究，完成課題組長交給的科研任務；

4. 具備嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、踏實的工作作風和良好的團隊合作精神，責任心強，能積極協(xié)助指導實驗室其他成員；

5. 協(xié)助指導實驗室年輕成員工作；

6. 獨立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項目。

招聘崗位：助理研究員

需求人數(shù)：2-3人

工作地點：廣州或上海

薪酬范圍：18萬-32萬

崗位職責：

1. 協(xié)助PI申請科研項目，參與研究課題設計，獨立完成課題實施；

2. 協(xié)助管理實驗動物等實驗室公共資源，具有小鼠/塵螨/蟑螂操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 協(xié)助指導實驗室年輕成員工作，參與實驗室內(nèi)外的合作；

4. 完成PI分配的其他實驗相關事務。

應聘條件：

1. 開展過敏性疾病發(fā)生和發(fā)展的機制研究；

2. 在國內(nèi)外高校或研究所取得基礎醫(yī)學、免疫學、醫(yī)學遺傳學、變態(tài)反應學、病原生物學、分子生物學博士學位；

3. 具有良好的英語聽說讀寫能力，以第一作者在SCI刊物發(fā)表論文；

4. 熱愛科研，學風嚴謹，有較強的責任感和團隊合作精神。

招聘崗位：博士后

需求人數(shù)：1-2人

工作地點：廣州或上海

薪酬范圍：25萬-30萬

崗位職責：

1. 獨立完成課題實施；

2. 協(xié)助PI申請科研項目，參與實驗室內(nèi)外的合作；

3. 完成PI分配的其他實驗相關事務。

應聘條件：

1. 具有基礎醫(yī)學、免疫學、醫(yī)學遺傳學、變態(tài)反應學、病原生物學、細胞生物學、分子生物學、基因組學、生物信息學方向相關專業(yè)研究背景；

2. 博士畢業(yè)三年內(nèi)，35歲以下；有深厚的科研功底，能獨立完成科研工作，發(fā)表過重要論文；表現(xiàn)優(yōu)異者可以在出站后直接轉為助理研究員或副研究員；

3. 有良好的團隊合作精神、責任心強，能夠處理多任務，具有優(yōu)先級意識及項目管理能力。

三、福利待遇

加入我們，你會獲得：

1．進入國家級科研平臺，由院士等領銜科學家?guī)ьI指導，與頂尖科研創(chuàng)新團隊共事，提供專業(yè)技術與管理團隊支持，配備充足的實驗場地及儀器設備，打造從基礎研究到成果轉化全鏈條服務；

2.具有市場競爭力的薪資，績效考核優(yōu)秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵；

3．足額繳納六險兩金，享受工作補貼、免費體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；

4．依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學等生活配套問題，提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題；

5.擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境，食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網(wǎng)球場等配套一應俱全。

四、應聘須知

1．有意者投遞簡歷可包括以下材料：個人中英文簡歷、發(fā)表文章列表、過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述及其他能證明本人能力水平的有關資料，發(fā)送至yu_han@gzlab.ac.cn，題目請標注：“廣州實驗室+應聘崗位+姓名”。

2．我單位承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估。

3．初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關事項；初審未通過的應聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復的默認為初審未通過。

4．本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。