一、人才引進(jìn)

1、準(zhǔn)聘教授

原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

以第一作者或通訊作者在Science、Nature發(fā)表研究論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；代表性論文應(yīng)解決了重要科學(xué)技術(shù)問題，得到同行廣泛引用和正面評價(jià)。

原則上年齡不超過38周歲。

支持措施：

聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額；

聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，具體面議；

協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

2、特別研究員(預(yù)聘副教授)

原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，在科學(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的突出成果，具有獨(dú)立發(fā)展一個(gè)研究方向的能力；

以第一作者或通訊作者在Science、Nature發(fā)表研究論文，或在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；

原則上年齡不超過35周歲。

支持措施：

聘任為博士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額；

聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，具體面議；

協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

3、特別副研究員（預(yù)聘助理教授）

原則上具有2年以上海外知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)科研學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，具有海外知名大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先；

具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景，有很強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，在研究領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響力和突出的學(xué)術(shù)成果；

具備獨(dú)立開展研究工作的能力，以主要成員參與國際前沿性研究課題，在科學(xué)研究方面取得同行認(rèn)可的進(jìn)展；

以第一作者或通訊作者在本學(xué)科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章；

原則上年齡不超過32周歲。

支持措施：

聘任為碩士生導(dǎo)師，優(yōu)先提供碩士生招生名額，具有申報(bào)博士生導(dǎo)師資格；

聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，具體面議；

協(xié)助解決子女入托入學(xué)等生活問題。

4、博士后研究人員

基本條件：獲博士學(xué)位3年內(nèi)；年齡未滿35周歲；

特立博士后：畢業(yè)于世界一流大學(xué)；

以第一作者或通訊作者在研究領(lǐng)域重要刊物發(fā)表系列學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)影響力；

符合國家、學(xué)校和學(xué)院流動站招收的有關(guān)要求。

支持措施：

提供具有競爭力的薪酬；（特立博士后年薪30-50+萬元/年）

入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃科研啟動經(jīng)費(fèi)20萬元；獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助、特別等項(xiàng)目科研啟動經(jīng)費(fèi)5-18萬元。

按國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女在京落戶入托學(xué)等生活問題。按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受與教職工同等福利待遇。

二、應(yīng)聘辦法

01準(zhǔn)聘教授、特別研究員（預(yù)聘副教授）、特別副研究員（預(yù)聘助理教授）

請?zhí)峁┯嘘P(guān)材料發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系郵箱：somhr@bit.edu.cn。郵件中請注明應(yīng)聘人才類型。材料應(yīng)包括但不限于：

求職申請書（個(gè)人陳述）

詳細(xì)簡歷（詳細(xì)簡歷包括：教育背景、工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)或參加科研項(xiàng)目情況、代表性成果、論著被引用情況等及聯(lián)系方式。）

l 重要論著目錄

l 最高學(xué)歷證書電子版

l 三封同行推薦信

02博士后研究人員

博士后研究人員應(yīng)聘者可與擬合作導(dǎo)師聯(lián)[a1] 系（師資隊(duì)伍-按類別-聘任博士生導(dǎo)師列表中的教師均具有導(dǎo)師資格：https://som.bit.edu.cn/gbszdw/szml/index.htm），并將有關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系郵箱：somhr@bit.edu.cn。郵件中請注明：應(yīng)聘人才類型+姓名+碩博英才網(wǎng)。材料應(yīng)包括但不限于：

l 個(gè)人學(xué)歷證明

l 詳細(xì)簡歷（詳細(xì)簡歷包括教育背景、工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)或參加科研項(xiàng)目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯(lián)系方式）

l 學(xué)術(shù)代表作全文（2篇及以上）

亦可登陸北京理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.bit.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，注冊后填寫個(gè)人簡歷并應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街5號北京理工大學(xué)主樓346

郵政編碼：100081

電子郵箱：somhr@bit.edu.cn(薩老師)

聯(lián)系電話：010-68918840(薩老師）

原文出處：

https://som.bit.edu.cn/gbszdw/gbszyj/4029febc792846078fc864d76281604e.htm