一、單位簡(jiǎn)介

北京大學(xué)藥學(xué)院藥事管理與臨床藥學(xué)系現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘臨床藥學(xué)與管理學(xué)科中青年優(yōu)秀人才，歡迎熱愛(ài)高等教育和科研事業(yè)的海內(nèi)外精英，應(yīng)聘Tenure-Track預(yù)聘助理教授和研究技術(shù)系列教師來(lái)校全職工作。北京大學(xué)藥學(xué)院藥事管理與臨床藥學(xué)系依托北京大學(xué)多學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)和豐富臨床資源，努力構(gòu)建醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科交叉融合優(yōu)勢(shì)，凝聚一批科學(xué)前沿領(lǐng)軍人物和青年學(xué)術(shù)骨干，融合理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的教學(xué)體系，通過(guò)服務(wù)健康中國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略和重大科學(xué)項(xiàng)目，培養(yǎng)引領(lǐng)國(guó)家藥物政策和合理用藥人才。學(xué)系依托藥學(xué)院和附屬醫(yī)院臨床藥學(xué)部門(mén)，具有一流的科研條件和平臺(tái)，期待德才兼?zhèn)�、懷揣�?mèng)想的英才加入！

二、招聘崗位：Tenure-Track預(yù)聘助理教授1-2人

（一）崗位職責(zé)

1.高水平講授本專業(yè)課程，同時(shí)按照北京大學(xué)藥學(xué)院招生計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案要求，高質(zhì)量培養(yǎng)本科生、研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、訪問(wèn)學(xué)者等；

2.開(kāi)展本研究領(lǐng)域具有開(kāi)創(chuàng)性、高水平的科學(xué)研究，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，或出版專著；

3.主持本研究領(lǐng)域國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和其他單位委托的科研項(xiàng)目；

4.引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展；

5.積極參與院系服務(wù)，完成學(xué)院交辦的相關(guān)工作。

（二）招聘方向

1.新藥評(píng)價(jià)和發(fā)現(xiàn)

（1）定量藥理；

（2）臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)；

（3）PK-PD-PG建模仿真技術(shù)助力新藥研發(fā)體系等。

2.復(fù)雜疾病的個(gè)體化藥物治療

（1）循證評(píng)價(jià)與指南構(gòu)建體系；

（2）治療藥物監(jiān)測(cè)方法與應(yīng)用評(píng)價(jià)體系；

（3）精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)與個(gè)體用藥等。

3.國(guó)家藥物政策與藥品監(jiān)管科學(xué)

（1）藥品上市后評(píng)價(jià)與藥物警戒體系；

（2）國(guó)家藥物政策；

（3）合理使用監(jiān)管體系；

（4）藥物流行病學(xué)；

（5）醫(yī)療衛(wèi)生大數(shù)據(jù)等。

（三）應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教育科研事業(yè)；

2.擁有藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有海外博士后科研經(jīng)歷或教職職位者優(yōu)先；

3.擁有世界一流大學(xué)同等職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，有獨(dú)立發(fā)展和引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.能夠勝任教學(xué)和科研工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際一流的科學(xué)研究；

5.年齡在38周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

6.身體健康，可全職到崗工作。

（四）薪酬待遇

正式編制，按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部事業(yè)編制教學(xué)科研系列管理規(guī)定執(zhí)行，包括充足科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、優(yōu)質(zhì)生源、有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪和績(jī)效津貼及住房補(bǔ)貼等，其他方面待遇面議。

三、招聘崗位：研究技術(shù)系列教師1-2人

（一）崗位職責(zé)

1.在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地從事科研工作，并協(xié)助指導(dǎo)研究生；

2.獨(dú)立進(jìn)行課題研究，包括研究設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報(bào)告撰寫(xiě)等；

3.參與科研項(xiàng)目研究或管理。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教育科研事業(yè)；

2.擁有藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

3.在臨床藥學(xué)、藥事管理、藥物流病、生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)藥衛(wèi)生管理與經(jīng)濟(jì)、人工智能和衛(wèi)生大數(shù)據(jù)等服務(wù)患者臨床合理用藥相關(guān)交叉學(xué)科領(lǐng)域和方向取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的高水平研究成果，有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.具有博士后科研經(jīng)歷者優(yōu)先，能夠勝任學(xué)系相關(guān)教學(xué)和科研工作，在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展國(guó)際一流的科學(xué)研究；

5.有較強(qiáng)的英文閱讀、寫(xiě)作和表達(dá)能力，以第一作者在相關(guān)國(guó)際知名期刊上有科研論文正式發(fā)表；

6.年齡不超過(guò)35周歲。

（三）薪酬待遇

正式編制，按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部事業(yè)編制研究技術(shù)系列管理規(guī)定執(zhí)行，其他方面待遇面議。文件鏈接請(qǐng)見(jiàn)：https://rsc.bjmu.edu.cn/docs/2020-08/47c842cf61ad4cdead81e82d9363ba82.pdf

四、應(yīng)聘程序和材料

1.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等內(nèi)容；

2.未來(lái)研究計(jì)劃；

3.三封專家推薦信及推薦人聯(lián)系方式；

4.應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)電子郵件將上述材料發(fā)送至：xunwang@bjmu.edu.cn及guanxiaodong@bjmu.edu.cn；

5.郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”。綜合考察應(yīng)聘者材料，按學(xué)校、學(xué)院相關(guān)要求，擇優(yōu)組織招聘。候選人再參與學(xué)院的差額面試，最終入選者按學(xué)校相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

五、截止日期

2025年5月1日

聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：010-82805019

北京大學(xué)藥學(xué)院藥事管理與臨床藥學(xué)系

2025年1月21日

原文出處：

https://sps.bjmu.edu.cn/zszp/zpxx/db9f8f00f2eb4ca4a2b0f22a2c0df9d3.htm