一、課題組簡(jiǎn)介

寸曉東（個(gè)人主頁(yè)：vinthony.github.io），大灣區(qū)大學(xué)（籌）信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院助理教授，研究員，獨(dú)立PI。于澳門大學(xué)獲計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，博士畢業(yè)之后加入騰訊AI Lab從事圖像/視頻的生成和編輯相關(guān)的研究。

已發(fā)表 CCF-A 類頂會(huì)頂刊30余篇，包括CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS, ICLR, SIGGRAPH Asia, AAAI, TIP, TVCG 等。其中第一/共一/通訊作者論文18篇。谷歌論文總引用數(shù)4200余次，h-index 28。主導(dǎo)工作Uformer被評(píng)為CVPR 22十佳影響力論文，單篇引用1500余次。主導(dǎo)工作SadTalker (CVPR 23)和VideoReTalking （SIGGPRAH Asia 22） 在Github 開源社區(qū)榮獲點(diǎn)贊量12000和6000余次。

二、招聘崗位

根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。

三、崗位職責(zé)

1.根據(jù)PI指導(dǎo)開展視頻理解，視頻生成，可視計(jì)算等方向相關(guān)研究；

2.完成相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與結(jié)題等工作，輸出高質(zhì)量論文等成果；

3.協(xié)助PI完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、研究生培養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)室管理工作。

四、任職條件

1.具有計(jì)算機(jī)，信息類專業(yè)博士學(xué)位，在計(jì)算機(jī)視覺，計(jì)算機(jī)圖形學(xué)，可視計(jì)算方面有足夠的經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學(xué)術(shù)成果；

3.年齡一般不超過(guò)40周歲，身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)科研工作的要求；

4.踏實(shí)認(rèn)真，遵守學(xué)術(shù)道德，自驅(qū)力強(qiáng)， 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

五、薪酬待遇

1. 聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬(wàn)元，特任研究員B類綜合年薪不低于30萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3. 提供工作開展所需科研條件及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

4. 支持申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

5. 工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

6. 聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。

六、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：

1. 個(gè)人完整簡(jiǎn)歷。包括但不限于：自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項(xiàng)目承擔(dān)、所獲榮譽(yù)等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。

2. 代表性研究成果和之后的研究計(jì)劃。

3. 其它可體現(xiàn)個(gè)人能力的支撐材料。

以上材料合成一個(gè)PDF，發(fā)送至：cun@gbu.edu.cn，郵件主題為“特任研究員應(yīng)聘+姓名+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”。

招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。

原文出處：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1127