一、學院簡介

華南理工大學材料科學與工程學院是國內最早擁有材料學科方向的高校之一，1995年正式成立學院。2007年被評為一級學科國家重點學科，2017年入選“雙一流”建設學科名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設學科名單，2023年在軟科世界一流學科排名第24位。“材料科學”進入ESI全球前千分之一，高分子科學在USNews的2023學科排名中，全球排名第一。

學院擁有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、教育部和廣東省重點實驗室等多層次科研平臺，面向國際科學研究前沿，圍繞國家區(qū)域發(fā)展重大需求，通過多學科交叉融合，形成了具有國際影響力的學科方向，在有機發(fā)光和光伏材料、高性能彈性體材料、儲氫和鋰離子電池、海洋防污材料、特種玻璃與光纖激光、半導體材料、綠色建筑材料、生物醫(yī)用材料等領域具有特色和基礎，部分領域位于國內外領先水平。

學院堅持將高水平師資隊伍作為支撐拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和重大科研創(chuàng)新的第一資源，建立健全“大師+團隊”的人才引育與科研攻關一體化推進機制，支持青年人才成長，打造一流師資隊伍�，F有專任教師197人，其中正高級職稱107人，院士5人，高層次領軍人才21人，國家級優(yōu)秀青年人才28人，打造了20多支具有較高國際影響力的科教團隊，取得了一批高水平科研成果。

材料科學與工程學院將始終堅持立德樹人根本任務，堅持“四個面向”，主動服務國家戰(zhàn)略、地方經濟社會發(fā)展，為推進教育強國、科技強國、實現歷史使命作出新的更大貢獻。竭誠歡迎各位英才前來交流加盟！

二、招聘方向

歡迎材料、化學、生物、物理相關方向及交叉前沿領域的優(yōu)秀學者前來交流加盟，主要學科方向有：高分子材料、無機非金屬材料、金屬材料、電子材料、光電材料、生物材料。

三、招聘崗位

01、依托華南理工大學申報2025年海外優(yōu)青項目

（一）申報條件（2025年申報條件以屆時通知為準）

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為工程技術、自然科學等；

5.在取得博士學位后至2025年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

（二）支持待遇

1.聘任崗位：聘為準聘教授，事業(yè)編制。

2.薪酬待遇：年薪60萬元，另享受學校繳納社保及公積金約10萬元/年。同時，再疊加冠名學者津貼，分為三檔：30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年，資助3年，考核優(yōu)秀者可再資助3年。即：年收入80萬元-100萬元（不含學院績效和科研績效）

3.住房待遇：安家補貼225萬元（含國家、廣東省配套），同時享受校內1套住房（可長年租住，且享受校內優(yōu)惠租金）。

4.福利待遇：按教授標準，享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費醫(yī)療等各項福利待遇。

5.科研配套：科研啟動經費350萬元-550萬元（含國家、廣東省配套）；優(yōu)先支持組建團隊，博導資格，保證博士、碩士招生指標，博士后招收人數不限。

02、教研系列

（一）申報條件

1.準聘副教授

（1）年齡原則上不超過35周歲，最大不超過40周歲。

（2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷。

（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎實的科研基礎。

2.準聘教授

（1）年齡一般不超過45周歲。

（2）應具有博士學位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出；國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務。

（3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ螅�取得國內外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授

（1）年齡一般不超過50周歲。

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務。

（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

（二）支持待遇

1.按事業(yè)編制聘用。

2.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可“一事一議”。

3.提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。

4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究

6.準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

7.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

8.權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

9.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

10.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

11.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

12.對學校廣州國際校區(qū)的引進人才，還可申請享受廣州市高層次人才相關優(yōu)惠待遇。

03、博士后崗位

（一）申報條件

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年的博士或通過博士學位論文答辯的應屆博士。

（二）支持待遇

具有競爭力的薪酬，享受博士后公寓或租房補貼，可參評博士后副研究員，提供充足的科研場地，享受公費保險、醫(yī)療等福利待遇，落實子女入托入學。博士后出站后可申請教研系列崗位留校工作；對獲得“博新計劃”、“博士后海外引才專項”等項目或業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后，可予以優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

請將個人簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱，主題請標注為“申請崗位+姓名+碩博英才網”。

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：020-87110259

郵箱：x2clrs@scut.edu.cn

地址：廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號華南理工大學麟鴻樓303室

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原文出處：

https://www2.scut.edu.cn/materials/2024/1128/c24330a569266/page.htm