肇慶學院數(shù)學與統(tǒng)計學院2025年招聘專業(yè)人才啟事(博士、博士后)
肇慶學院是由廣東省人民政府主辦、省教育廳主管的具有碩士學位授予權(quán)的公辦全日制本科高校,位于粵港澳大灣區(qū)城市肇慶。學,F(xiàn)有教職工1705人,其中專任教師1264人。教師中高級職稱518人,具有博士學位490人,雙聘院士1人。學校擁有9個碩士學位授權(quán)點,現(xiàn)有60個本科專業(yè),其中國家級特色專業(yè)1個,省級重點特色專業(yè)13個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點12個,通過IEET工程教育專業(yè)認證5個。學校建有省、部級科研平臺26個,建有國家級大學科技園、國家級科技企業(yè)孵化器等多個創(chuàng)新平臺。目前,學校努力走好高質(zhì)量發(fā)展之路,為建成新時代特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學而努力奮斗,常年大力引進各類人才,誠摯歡迎有志之士加入,共展宏圖!
一、數(shù)學與統(tǒng)計學院簡介
1. 發(fā)展歷程
肇慶學院數(shù)學與統(tǒng)計學院始建于1970年,歷經(jīng)肇慶地區(qū)師范學校數(shù)學科、肇慶師范?茖W校數(shù)學系等。1999年與華南師范大學聯(lián)合招收第一屆師范本科生。2000年更名為肇慶學院數(shù)學系,并開始自主招收本科生。2007年更名為數(shù)學與信息科學學院。2013年更名為數(shù)學與統(tǒng)計學院,沿用至今。
2. 師資力量
學院現(xiàn)有教職工69人,其中專任教師59人,教授8人、副教授16人,具有博士學位教師34人,在讀博士4人。教師中有廣東省南粵優(yōu)秀教師3人,廣東省“千百十人才”工程省級培養(yǎng)對象1人,校級培養(yǎng)對象6人,肇慶市勞動模范1人,肇慶市優(yōu)秀教師4人,肇慶市專業(yè)技術(shù)拔尖人才4人,肇慶學院教學名師3人。
3. 專業(yè)設(shè)置
現(xiàn)有數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學(師范)、信息與計算科學、統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學、金融數(shù)學5個本科專業(yè),并承擔全校學生大學數(shù)學課程的教學工作。現(xiàn)有“學科教學(數(shù)學)”和“應(yīng)用統(tǒng)計”2個專業(yè)碩士點。截止2024年9月,全院共有全日制在校本科生1509人,全日制在讀研究生17人。
4. 學科與科研
數(shù)學學科是廣東省特色重點學科(2016年),也是校級重點學科。數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)于2019年入選“雙萬計劃”省級一流建設(shè)專業(yè)。應(yīng)用統(tǒng)計是校級重點學科培育學科。學院教師參加的科研項目曾獲國家科技進步獎二等獎1項,甘肅省科學技術(shù)進步獎一等獎1項,內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進步三等獎1項,廣東省科學技術(shù)獎自然科學二等獎1項,中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新與促進獎1項,肇慶市科學技術(shù)獎一等獎3項,二等獎4項。近年來,學院共主持國家自然科學基金項目16項、教育部社會科學青年基金項目1項、廣東省自然科學基金項目及廣東省教育廳科研基金項目30余項,出版專著4部、教材3部。學院確定了應(yīng)用偏微分方程、微分算子譜理論、代數(shù)與圖論、動力系統(tǒng)與遍歷理論、金融工程與統(tǒng)計分析5個科研方向,建立了數(shù)學分析、高等代數(shù)、計算方法、數(shù)學建模、程序設(shè)計與算法語言、大學數(shù)學等課程的教學團隊。
5. 研究生培養(yǎng)
學院現(xiàn)有2個專業(yè)學位碩士點(領(lǐng)域)招收碩士研究生,分別是:045104 學科教學(數(shù)學)、0252應(yīng)用統(tǒng)計,F(xiàn)有碩士研究生導師25人、行業(yè)導師13人。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
優(yōu)秀博士、博士后
(二)招聘專業(yè)方向及人數(shù)
1. 基礎(chǔ)數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、計算數(shù)學、運籌學與控制論及相關(guān)領(lǐng)域(2-5名)
包括但不局限于分析學、幾何學、代數(shù)學、偏微分方程、動力系統(tǒng)、生物數(shù)學、密碼學、信息安全、科學計算、并行計算、圖像處理、控制論、不確定理論、最優(yōu)化理論,等等。
2. 統(tǒng)計學、概率統(tǒng)計、經(jīng)濟統(tǒng)計等領(lǐng)域(5-10名)
包括但不局限于統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用概率與隨機過程、機器學習、人工智能等。
3. 金融數(shù)學相關(guān)領(lǐng)域(3-6名)
包括但不局限于金融工程、金融大數(shù)據(jù)分析、金融學、經(jīng)濟學、投資學等。
(詳見附件:2025年肇慶學院數(shù)學與統(tǒng)計學院進人需求明細表)
(三)招聘條件
博士教授不超過45周歲;博士副教授或取得博士后出站證書的博士不超過40周歲;博士原則上不超過35周歲。
三、薪酬待遇
1. 辦理事業(yè)編制或聘用制
珠三角公辦本科院校中為數(shù)極少尚有事業(yè)編制空編的學校,省屬編制。
2. 25到85萬元安家費及購房補貼
安家費及購房補貼(固定額)25萬元,其中,安家費10萬元,購房補貼15萬元; 上浮額在入職后5年內(nèi)根據(jù)引進者的業(yè)績表現(xiàn)確定發(fā)放標準并予兌現(xiàn)。
3. 前三年聘副教授待遇
前三年按副教授待遇,年薪26萬以上;
4. 博士科研啟動費
科研啟動費(固定額)理工科10萬元,文科5萬元; 上浮額在入職后5年內(nèi)根據(jù)引進者的業(yè)績表現(xiàn)確定相應(yīng)額度。
5. 3年免租金周轉(zhuǎn)房, 按學校規(guī)定報銷往返面試及入職報到交通費
在購房前可享受學校提供的不低于3年期免租金周轉(zhuǎn)房。
6. 按政策協(xié)助申請肇慶市人才補貼、購房補助等各項人才引進待遇。
7. 具有競爭力的人才獎勵政策
7.1. 引進待遇浮動額(固定額之外另外獎勵,根據(jù)入職后5年內(nèi)根據(jù)引進者的業(yè)績表現(xiàn)確定發(fā)放標準并予兌現(xiàn)):
(1)獲批國家項目:安家費及購房補貼40萬(青年項目15萬),科研啟動費理工科 10 萬元,人文社科5萬元;
(2)獲批省級項目(不含青年項目):安家費及購房補貼10萬,科研啟動費理工科 5萬元,人文社科2.5萬元;
獲批上述項目兩項以上的,較高級別項目(一項)按標準全額發(fā)放,其余項目折半發(fā)放,上不封頂。
7.2. 學校建立以能力、業(yè)績、貢獻為導向的人才評價與激勵機制,為取得突出業(yè)績、做出重大貢獻的優(yōu)秀人才提供超常規(guī)的優(yōu)厚待遇和發(fā)展空間。
來校后取得相關(guān)標志性成果的優(yōu)秀人才,除可獲得獎勵外,還可享受職稱晉升綠色通道。標志性成果包括但不限于獲批國家級科研項目(含青年項目)、獲批省級及以上重大平臺、獲得省部級及以上教學或科研成果、發(fā)表高水平文章、社會服務(wù)或成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟社會效益等。
四、報名方式
有意申報者,請將簡歷發(fā)送至郵箱wuxiao@zqu.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”)。
咨詢電話:0758-2716503(何主任)。
附件【附件:2025年肇慶學院數(shù)學與統(tǒng)計學院進人需求明細表.xlsx】
原文出處:
https://maths.zqu.edu.cn/info/1171/15051.htm
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