江南大學(xué)坐落于太湖之濱、長三角經(jīng)濟區(qū)幾何中心江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)�，F(xiàn)有中國工程院院士4人。學(xué)校現(xiàn)有理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)、交叉等11個學(xué)科門類。建有9個博士后流動站，13個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)類別，35個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科以及22個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。

輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單，19個學(xué)科入選“2024年軟科世界一流學(xué)科”,“食品科學(xué)與工程”學(xué)科連續(xù)六年蟬聯(lián)世界第一，“紡織科學(xué)與工程”學(xué)科排名世界第二，“生物工程”學(xué)科排名世界第三。農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、微生物學(xué)、社會科學(xué)總論等11個學(xué)科為ESI全球排名前1%的學(xué)科，其中化學(xué)學(xué)科躋身世界前1‰，農(nóng)業(yè)科學(xué)躋身世界前1‱。

一、招聘對象

（一）杰出人才

杰出人才應(yīng)為擁有良好學(xué)術(shù)聲譽與學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才；或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)大師等。身體健康，能很好地履行約定的工作職責。

（二）領(lǐng)軍人才

領(lǐng)軍人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，具有本學(xué)科扎實的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年，在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，其學(xué)術(shù)成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強的教學(xué)科研隊伍。理工科年齡一般不超過45周歲，文科年齡一般不超過50周歲。

（三）青年拔尖人才

青年拔尖人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�和一定社會影響力的青年人才。理工科年齡一般不超過40周歲，文科年齡一般不超過45周歲。

（四）優(yōu)秀人才

1. 高校、科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，理工科年齡一般不超過45周歲，文科年齡一般不超過50周歲，副高級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡原則上不超過37周歲；近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平。

2. 高校、科研院所博士、博士后，研究成果較為突出，且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Γ�年齡一般不超過37周歲。

優(yōu)秀人才根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求，承擔相應(yīng)教學(xué)科研任務(wù)。

（五）其他專業(yè)技術(shù)崗位急需人才

取得博士學(xué)位，從事計算機與大數(shù)據(jù)、信息類、大儀平臺教輔、編輯類、圖書類、醫(yī)師類、建筑類等其他專業(yè)技術(shù)崗位急需人才，年齡一般不超過37周歲。

（六）全職博士后

品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般不超過35周歲，博士學(xué)位獲得時間一般不超過3年。

二、人才待遇

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W(xué)校為杰出人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供優(yōu)厚薪資待遇，具體一人一議；同時在條件建設(shè)經(jīng)費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。

博士后人員實行基本年薪制。

三、政策支持

（一）人才項目及補貼支持

1. 優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”“江蘇特聘教授”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應(yīng)的經(jīng)費資助。

2. 優(yōu)先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”，如入選，無錫市給予10-1000萬元的項目經(jīng)費資助。

3. 根據(jù)無錫市《關(guān)于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來錫發(fā)展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務(wù)保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》，符合條件者，可申請相關(guān)補貼。

（二）其他

1. 對全職引進至蠡湖校區(qū)、東氿校區(qū)和霞客灣校區(qū)的人才，符合條件者，可按學(xué)校規(guī)定納入相應(yīng)事業(yè)編制。以校聘二類（人事代理）引進的，后續(xù)達到學(xué)校進編要求，且符合上級規(guī)定的進編條件，可辦理進編手續(xù)。

2. 對全職引進至蠡湖校區(qū)的人才，符合條件者，可申請蠡湖校區(qū)周轉(zhuǎn)房。對全職引進至東氿和霞客灣校區(qū)的人才，符合條件者，可申請對應(yīng)租購房補貼。

四、招聘程序

學(xué)校人才招聘工作常年開展，具體程序如下：

1. 應(yīng)聘者提交個人簡歷到學(xué)�；�?qū)W院（單位）聯(lián)系人郵箱；

2. 學(xué)院（單位）根據(jù)人才引進工作程序進行學(xué)院初審；

3. 學(xué)校、學(xué)院（單位）進行綜合考察；

4. 學(xué)校對通過初審、綜合考察等程序的擬引進人員進行審議；

5. 學(xué)院（單位）通知學(xué)校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。

五、招聘崗位及聯(lián)系方式

1.招聘崗位：

（1）師資崗位（請點擊鏈接查看詳情）

（2）博士后崗位（請點擊鏈接查看詳情）

2.聯(lián)系方式：

（1）電話

毛老師、蔡老師、顧老師：

+86-510-85913966（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com看到的招聘信息）

（2）郵箱：

jnzp@jiangnan.edu.cn jdbsh@jiangnan.edu.cn（博士后）

郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”

（3）地址：

中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學(xué)人才工作辦公室，郵編：214122

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/CfrIcXeXk_YqzKhAAgk9CQ