山西應用科技學院是一所民辦普通本科院校，致力于培養(yǎng)高素質、應用型人才。學校位于龍城太原濱河之東的山西省轉型綜合改革示范區(qū)瀟河現(xiàn)代產業(yè)園、毗鄰山西省綜改區(qū)中小企業(yè)產業(yè)園區(qū)。

學校設有11個教學院（部），33個本科專業(yè)，涵蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學5個學科門類。學校擁有省級一流本科專業(yè)建設點6個、省級一流課程30門，省級課程思政示范課程2門；有省級“1331工程”特色優(yōu)勢建設學科1個、省級“1331工程”數(shù)據(jù)應用技術產業(yè)學院1個、省級高等學校人文社會科學重點研究基地1個、省級優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術教育基地2個、省級“游山西·讀歷史”科研站1個、省級工程（技術）研究中心1個。

為進一步加強人才隊伍建設，提高教育教學質量，現(xiàn)面向海內外公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位及要求的工作人員。

二、招聘條件

1.熱愛民辦教育事業(yè)，具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務能力、技能條件，能勝任教育教學、科學研究和社會服務工作（2025年應屆普通高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書；留學人員須在2025年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

4.身心健康，能夠較好地完成學校各項工作；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體以《山西應用科技學院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除中國共產黨黨籍和公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

5.在各級各類單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的；

7.已被其他單位錄用且服務期未滿的；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。

三、招聘崗位及要求

（一）博士研究生

1.具有博士研究生學歷學位；

2.年齡一般不超過45周歲；

3.在國內外學術期刊上發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先；

4.有相關教學或科研經歷者優(yōu)先。

（二）優(yōu)秀碩士研究生

1.具有碩士研究生學歷學位；

2.年齡一般不超過35周歲；

3.“雙一流”建設高校及建設學科優(yōu)先；

4.有相關教學或實踐經驗者優(yōu)先。

（三）行業(yè)企業(yè)副高級職稱教師

1.具有碩士研究生學歷學位；

2.具有行業(yè)企業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職務；

3.國內外知名企業(yè)和機構高級專業(yè)技術職稱人才和經營管理人才，具有較強的技術運用、實踐教學等綜合能力；

4.原則上副高級職稱不超過45周歲，正高級職稱不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（四）銀齡教師

1.具有副高級及以上職稱并取得教師資格證的高校退休教師；

2.具有副高級及以上專業(yè)技術職務的科研院所、部隊院校、行業(yè)企業(yè)退休人員。

四、政策待遇

（一）學校待遇

1.按照學校薪酬方案，提供有競爭力的薪酬待遇；

2.博士研究生、稀缺人才“一事一議”“一人一策”，結合崗位具體面議；

3.銀齡教師按照《山西應用科技學院銀齡教師管理辦法》，提供有競爭力的薪酬待遇。

（二）相關政策

1.按照國家和山西省的相關政策規(guī)定，繳納五險一金；

2.符合山西省、太原市高層次人才引進政策者，可協(xié)助申報享受津（補）貼、子女入學等相關待遇，執(zhí)行情況以當年上級文件為準。

（三）其他福利

1.學校提供福利住房；

2.學校提供寒暑假帶薪休假；

3.學校提供免費通勤車；

4.學校提供每年一次健康體檢；

5.學校提供節(jié)假日福利、工會福利等；

6.學校為銀齡教師購買商業(yè)意外保險（因病、因傷所產生的醫(yī)療費用按本人原單位醫(yī)療關系和醫(yī)保有關規(guī)定辦理）。

（四）職業(yè)發(fā)展

1.學校具有高校教師系列職稱自主評審權，教師可申報晉升職稱；

2.學校鼓勵教師“雙系列”晉升職稱，成長為“雙師型”教師；

3.學校為教職員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，支持鼓勵學歷進修和教育培訓。

五、招聘程序

（一）報名時間

2025年1月15日-2025年3月31日，博士研究生應聘不受時間限制。

（二）報名材料

1.山西應用科技學院應聘人員登記表（附件2）；

2.個人簡歷；

3.本人身份證掃描件；

4.本科及以上學歷、學位證書掃描件，暫未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）；

5.主要科研成果、學術榮譽證書、專業(yè)技術職稱證書等掃描件；

6.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士、博士階段課程學習成績單掃描件；

7.銀齡教師需提供高校教師資格證及專業(yè)技術職稱證書、身體健康證明（提供近三個月三級甲等醫(yī)院體檢證明材料）、退休證或退休證明。

應聘者請將以上報名材料電子掃描件以附件形式，發(fā)送至招聘專用郵箱sxyykjxyrsc@163.com，郵件名稱以“碩士/博士研究生+職稱+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”命名。

（三）資格審查

1.人事處和校內各用人單位對應聘者的資格條件進行初審，符合招聘條件和崗位要求者，通過郵件方式通知應聘者，包括面試和試講的時間、地點等信息。未通過資格初審者，不再另行通知；

2.應聘者應實事求是提供個人信息及相關資料，不得弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；

3.資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合選聘崗位要求等情況的，將隨時取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（四）能力考查

1.學校根據(jù)各崗位報名情況，分批次組織開展考查工作；

2.能力考查分為面試、試講環(huán)節(jié)；

3.面試主要考查應聘者溝通能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、應變能力等方面的綜合素養(yǎng)；

4.試講主要考查應聘者的儀表教態(tài)、專業(yè)知識、教育教學能力等方面的素質；

5.試講內容由學校指定專業(yè)課程，需提前準備教案一式三份，試講時間為15-20分鐘，試講環(huán)節(jié)不能使用PPT，需手寫板書。

（五）公示與聘用

經考核后，按成績排名擇優(yōu)錄取，體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人選經公示無異議后，學校將與其簽訂聘用合同，并辦理入職手續(xù)。

（六）銀齡教師的聘用與聘期

1.經審查合格的銀齡教師，按學校相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，建立教師檔案，并簽訂兩年及以上聘用合同書；

2.期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續(xù)聘；

3.工作方式為非坐班制，但必須參加正常的教學教研活動和二級學院根據(jù)需要安排的其他工作。

六、聯(lián)系方式

學校地址：山西省太原市小店區(qū)榆古路東一號

乘車路線：市內乘坐305路或313路公交，在山西應用科技學院站下車

人事處電話：0351-7124435（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com看到的招聘信息）

郵箱：sxyykjxyrsc@163.com

聯(lián)系人：任老師，侯老師

附件：

附件1：山西應用科技學院2025年公開招聘工作人員崗位表

附件2：山西應用科技學院應聘人員登記表

附件3：山西應用科技學院“銀齡”教師應聘申請表

山西應用科技學院

2025年1月13日

原文出處：

https://rsc.sxcast.edu.cn/info/114.html