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溫州醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院(生命科學(xué)學(xué)院)2025年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

發(fā)布時(shí)間:2025-01-13 16:49信息來(lái)源:溫州醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院

溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬高等院校,是浙江省政府、國(guó)家衛(wèi)生健康委和教育部共建高校,浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。

溫州醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院(生命科學(xué)學(xué)院)擁有完整的本碩博一體化人才培養(yǎng)體系,醫(yī)學(xué)技術(shù)確定為浙江省一流學(xué)科(A類),現(xiàn)有3個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)及首㘩教育部檢驗(yàn)醫(yī)師試驗(yàn)班;擁有醫(yī)學(xué)技術(shù)一級(jí)學(xué)科碩博士點(diǎn)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)二級(jí)學(xué)科碩博士點(diǎn)、生物學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),并設(shè)有博士后科研流動(dòng)站;有檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局疫苗及生物制品質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省檢驗(yàn)診斷及轉(zhuǎn)化研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及多個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及研究所等14個(gè)科研平臺(tái)。

近年來(lái),學(xué)院累計(jì)獲批各級(jí)科研項(xiàng)目超300項(xiàng),其中國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)際合作交流等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)重大類項(xiàng)目9個(gè),國(guó)家自然科學(xué)基金等各類國(guó)家級(jí)項(xiàng)目近130項(xiàng)。在Science、Science Translational Medicine、PNAS等權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI收錄論文逾500篇;獲各級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng),其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)。

一、常年誠(chéng)聘對(duì)象

基本條件:遵紀(jì)守法,符合“立德樹人”的根本要求,熱愛教育事業(yè),具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)能力,身心健康。

研究方向:主要為腫瘤發(fā)生發(fā)展的分子機(jī)制及精準(zhǔn)診療標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)化;遺傳和代謝性疾病發(fā)病機(jī)制及精準(zhǔn)診療技術(shù)轉(zhuǎn)化;微生物與宿主互作機(jī)制及標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)化;新型診療技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域。

高層次人才引進(jìn)分為五個(gè)層次:

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才(A1)

擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)術(shù)研究處于世界前沿,在國(guó)內(nèi)外享有廣泛的學(xué)術(shù)聲望和影響力,能引領(lǐng)本學(xué)科突破性發(fā)展,是國(guó)內(nèi)外本學(xué)科公認(rèn)的著名專家學(xué)者,如中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等。

(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才(A2)

具有深厚的學(xué)術(shù)造詣,在所研究領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國(guó)際領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的能力,達(dá)到或接近國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

(三)學(xué)科帶頭人(B1)

學(xué)科帶頭人原則上年齡55周歲以下,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平,為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人,達(dá)到或接近國(guó)家人才計(jì)劃青年項(xiàng)目水平的專家學(xué)者, 或研究成果具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)學(xué)科帶頭人(B2)

學(xué)科帶頭人原則上年齡55周歲以下,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平,為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的研究成果,達(dá)到或接近省級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才相應(yīng)水平的學(xué)者。

(五)學(xué)術(shù)帶頭人(C)

學(xué)術(shù)帶頭人原則上年齡45周歲以下,具有博士學(xué)位,具備較高創(chuàng)新能力,研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)達(dá)到或接近省級(jí)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者;蜓芯砍晒哂辛己媒(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,有較好的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(六)學(xué)術(shù)骨干(D)

學(xué)術(shù)骨干原則上年齡40周歲以下,具有博士學(xué)位,近5年內(nèi)有重要學(xué)術(shù)成果,在其研究領(lǐng)域有一定影響力的人才,如以第一作者或通訊作者身份在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的系列學(xué)術(shù)論文,主持國(guó)家級(jí)課題或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)比較突出者。

(七)優(yōu)秀博士(后)(E)

年齡35周歲以下的優(yōu)秀海內(nèi)外博士(后),有穩(wěn)定的研究方向,發(fā)表過較高水平的科研論文,具備教學(xué)和科研的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

二、全職引進(jìn)人才相關(guān)待遇

人才層次 薪酬(萬(wàn)元/年) 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元) 安家費(fèi)(萬(wàn)元) 人才房或購(gòu)房補(bǔ)貼
學(xué)科領(lǐng)軍人才 面議 面議 面議 提供150 M2住房(超出部分由本人按政策購(gòu)買)或購(gòu)房補(bǔ)貼(A1 面議;A2享受260萬(wàn)元)
學(xué)科帶頭人 B1:65-80>B2:50-65 面議 30(海外引進(jìn)人才35) 提供120 M2住房(超出部分由本人按政策購(gòu)買)或購(gòu)房補(bǔ)貼(B1享受200萬(wàn);B2享受160萬(wàn))
學(xué)術(shù)帶頭人 30-50 40-100 20(海外引進(jìn)人才25) 提供120 M2左右人才房購(gòu)房指標(biāo)或購(gòu)房補(bǔ)貼110萬(wàn)元(海外引進(jìn)人才120萬(wàn)元)
學(xué)術(shù)骨干 20-30 10-30 10(海外引進(jìn)人才15) 提供100 M2左右人才房購(gòu)房指標(biāo)或購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)元(海外引進(jìn)人才90萬(wàn)元)
優(yōu)秀博士(后) 中級(jí)工資、五年內(nèi)享受副高津貼 5-8 6(海外引進(jìn)人才10) 提供90M2左右人才房購(gòu)房指標(biāo)或購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元(海外引進(jìn)人才60萬(wàn)元)

注:1、年薪是指全年稅前收入(含五險(xiǎn)一金),在校期間科研獎(jiǎng)勵(lì)按照學(xué)校政策另發(fā);購(gòu)房補(bǔ)貼按學(xué)校政策分批發(fā)放。

2、學(xué)校協(xié)助解決好引進(jìn)人才落戶、子女入學(xué)等事宜。

3、未盡事宜詳見《溫州醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》及相關(guān)文件。

三、應(yīng)聘程序

應(yīng)聘人員可通過電子郵件提交應(yīng)聘材料,我院工作人員會(huì)及時(shí)予以回復(fù),相關(guān)材料包括以下信息:

(一)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,主要包括個(gè)人基本信息、教育和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介、學(xué)術(shù)成果目錄、承擔(dān)科研項(xiàng)目等情況;

(二)本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料。

四、聯(lián)系方式

地址:浙江省溫州茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院(生命科學(xué)學(xué)院)學(xué)科建設(shè)辦公室7A327(郵編:325035)

郵箱: jsxuekeban@wmu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”)

聯(lián)系人:謝老師

聯(lián)系電話:0577-86699190(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com看到的招聘信息)

原文出處:

https://jsxy.wmu.edu.cn/info/1029/47826.htm

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