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中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七一八研究所2023年引進(jìn)130名“急需緊缺”人才的公告

發(fā)布時(shí)間:2023-10-16 14:05信息來(lái)源:中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七一八研

按照《中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于為駐邯央企引進(jìn)“急需緊缺”人才的公告》要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,面向社會(huì)公開選聘“急需緊缺”人才130名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

七一八研究所創(chuàng)立于1966年,隸屬于中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司,所部位于河北省邯鄲市,分部位于天津市北辰區(qū),是集科研開發(fā)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)于一體的國(guó)家重點(diǎn)科研單位。

七一八所作為海軍武器裝備研制生產(chǎn)體系中唯一化學(xué)化工研究所,始終聚焦強(qiáng)軍首責(zé),具有完備的軍工研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、保障能力和體系,為我國(guó)國(guó)防事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。

七一八所以“化學(xué)”為根基、以“氣體”為核心、以“材料”為拓展,已形成了特種氣體、氫能應(yīng)用、新材料、儀器儀表等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。其中,特種氣體產(chǎn)業(yè)(中船特氣,股票代碼:688146)綜合實(shí)力位居國(guó)內(nèi)第一;氫能應(yīng)用產(chǎn)業(yè)以綠氫制備技術(shù)為核心,是國(guó)內(nèi)外主要制氫裝備系統(tǒng)供應(yīng)商;新材料產(chǎn)業(yè)聚焦“專精特新”,已在不同細(xì)分領(lǐng)域研發(fā)生產(chǎn)多種特色材料。

七一八所建有國(guó)防科技工業(yè)xx創(chuàng)新中心、河北省化學(xué)與氣體激光重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河北省電子特種氣體高能級(jí)創(chuàng)新中心、河北省氫能技術(shù)創(chuàng)新中心、河北省氘代新材料技術(shù)創(chuàng)新中心、河北省核電安全系統(tǒng)工程實(shí)驗(yàn)室等14個(gè)國(guó)家級(jí)和省(部)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。設(shè)有博士后科研工作站和碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)。

七一八所先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)及國(guó)家國(guó)防科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)近300項(xiàng),授權(quán)專利800余項(xiàng)。全所現(xiàn)有從業(yè)人員近2400人,科技人員1200余人,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員460余人,碩士和博士740余人;有國(guó)家級(jí)青年拔尖人才、國(guó)務(wù)院政府特貼專家、河北省政府特貼專家、集團(tuán)公司高級(jí)專家等高層次人才150余人。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、雙向選擇,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)2024屆畢業(yè)及往屆碩博研究生110名、本科20名(專業(yè)需求方向詳見附件)

四、引才程序

(一)發(fā)布公告。在邯鄲市人民政府官方網(wǎng)站信息公開平臺(tái)市國(guó)資委專欄(www.hd.gov.cn/hdzfxxgk/gszbm/auto23699/gzwfdzdgknr/gzwqt/)發(fā)布;本所在本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(二)收取簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者需于10月30日前將電子版簡(jiǎn)歷及本科學(xué)歷學(xué)位、成績(jī)單、項(xiàng)目經(jīng)歷等證明材料(Word或PDF格式;未取得最高學(xué)歷證書的,可暫不提供)發(fā)送至指定的電子郵箱。不接受社會(huì)中介或第三方人員推薦。

(三)面試考核。所人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料進(jìn)行審查,對(duì)畢業(yè)院校及專業(yè)方向符合要求的,通知應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等面試(部分崗位有筆試)。博士研究生人選需要準(zhǔn)備PPT報(bào)告,內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、專業(yè)研究方向、研究經(jīng)歷和成果、將來(lái)技術(shù)研究方向及自身職業(yè)規(guī)劃等。

(四)意向簽約。通過(guò)面試者,雙方達(dá)成就業(yè)意向。

(五)意向?qū)徟。由所人力資源部對(duì)擬錄用人員履行審批,本所同意招錄的,為應(yīng)聘者辦理簽約或調(diào)入。

(六)公示。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在邯鄲市人民政府官方網(wǎng)站信息公開平臺(tái)市國(guó)資委專欄、本所網(wǎng)站進(jìn)行公示,一旦發(fā)現(xiàn)提供學(xué)歷學(xué)位虛假信息或有其他問(wèn)題的,本所與之解除就業(yè)協(xié)議或取消調(diào)入。

(七)體檢。體檢及項(xiàng)目按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有本所辦理簽約或調(diào)入前已告知應(yīng)聘者接收條件,但屬于應(yīng)聘者故意隱瞞有關(guān)疾病等情形的,本所與之解除就業(yè)協(xié)議或取消調(diào)入。

(八)聘用。本所引進(jìn)的碩博人才由本所與本人簽訂聘用合同,中船(邯鄲)派瑞特種氣體有限公司、中船(邯鄲)派瑞氫能科技有限公司引進(jìn)的人才由公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用合同首次期限3年,試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;勞動(dòng)合同首次期限及試用期按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以定級(jí);考核不合格的,予以解聘。

引進(jìn)的高層次人才聘用另行約定。

五、引進(jìn)待遇

1.中共邯鄲市委、邯鄲市人民政府人才引進(jìn)政策

按照《關(guān)于深入實(shí)施“趙都禮賢臺(tái)聚才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》的規(guī)定,符合全職引進(jìn)的人才,市委、市政府給予:

(1)引進(jìn)的博士配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位,對(duì)口安排適當(dāng)工作;

(2)本次引進(jìn)的碩士以上學(xué)歷人才,自到邯鄲工作之日起,發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡Ⅰ類卡,享受子女入學(xué)、交通出行、公共文化等服務(wù);

(3)全職引進(jìn)的全日制博士(45周歲及以下),享受5年內(nèi)每月3000元生活補(bǔ)貼或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;

(4)全職引進(jìn)到企業(yè)的全日制碩士研究生(40周歲及以下),享受5年內(nèi)每月1500元生活補(bǔ)貼或一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;

(5)全職引進(jìn)到企業(yè)的“雙一流”院校全日制本科畢業(yè)生(35周歲及以下),享受3年內(nèi)每月1000元生活補(bǔ)貼;

(6)全職引進(jìn)到企業(yè)的普通全日制本科畢業(yè)生(35周歲及以下),享受3年內(nèi)每月500元生活補(bǔ)貼;

(7)全職引進(jìn)的高校畢業(yè)生在城鎮(zhèn)“零門檻”落戶,其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

2.本所人才引進(jìn)待遇

(1)碩士研究生:第一年月薪不低于8000元,第二年起按所在單位制定的薪酬制度執(zhí)行。

(2)博士研究生:第一年年薪30萬(wàn)左右(博士后35萬(wàn)左右),一次性安家費(fèi)18萬(wàn)(博士后20萬(wàn))。

(3)其他福利:享有職工用餐補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、保健補(bǔ)貼、年度體檢等福利;享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假及其他假期。

(4)中船(邯鄲)派瑞特種氣體股份有限公司、中船(邯鄲)派瑞氫能科技有限公司根據(jù)引進(jìn)的人才畢業(yè)院校、專業(yè)方向及經(jīng)歷成果自行確定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。

六、回避原則

選聘實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的本所系統(tǒng)的崗位。

七、其他事項(xiàng)

七一八所2023年引才工作由所人力資源部具體實(shí)施(含中船(邯鄲)派瑞特種氣體有限公司、中船(邯鄲)派瑞氫能科技有限公司)。

(一)單位網(wǎng)址:www.peric.ac.cn

(二)簡(jiǎn)歷指定投遞電子郵箱:718rsc@163.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng))

(三)招聘工作監(jiān)督電話:0310-7189094(紀(jì)檢部門)

中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七一八研究所

2023年10月12日

2024年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生需求崗位及專業(yè)方向

需求崗位 需求專業(yè)方向 需求層次 人數(shù) 需求單位
化學(xué)儀器技術(shù)研究 分析化學(xué)、化學(xué)測(cè)量技術(shù)等與光譜色譜相關(guān)技術(shù)研究方向 碩博研究生 共25人 七一八所
探測(cè)技術(shù)研究 檢測(cè)儀器與開發(fā)、核科學(xué)與工程、儀器傳感技術(shù)方向 碩博研究生
光學(xué)工程與設(shè)計(jì) 光學(xué)工程與設(shè)計(jì)、光學(xué)傳感器技術(shù)方向 碩博研究生
催化劑研發(fā) 有機(jī)化學(xué)、工業(yè)催化方向 碩博研究生
儀器設(shè)計(jì)開發(fā) 船舶環(huán)境控制及儀表儀器傳感技術(shù)方向 碩博研究生
對(duì)抗技術(shù)研究 水聲工程、兵器科學(xué)與技術(shù)方向 碩博研究生
金屬材料技術(shù)研究 無(wú)機(jī)材料、金屬材料方向 碩博研究生
機(jī)械設(shè)計(jì) 化工機(jī)械、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化方向 碩士研究生
控制和硬件技術(shù)開發(fā) 電氣工程、自動(dòng)化控制、儀器儀表、測(cè)控技術(shù)、電子信息工程方向 碩士研究生
化學(xué)有機(jī)合成技術(shù)研究 有機(jī)化學(xué)、化學(xué)合成方向 碩士研究生
氣體分離技術(shù)研究 化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)等方向 碩士研究生
財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)方向 碩士研究生
數(shù)字檔案管理 檔案學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)方向 碩士研究生
科研開發(fā) 化學(xué)化工、工業(yè)催化、化工熱力學(xué)、電化學(xué)、燃料電池等方向 碩士研究生 共105人 中船(邯鄲)派瑞氫能有限公司
自控設(shè)計(jì) 電氣工程、控制工程等方向 碩士研究生
工藝設(shè)計(jì) 機(jī)械工程、化工機(jī)械等方向 本科/碩士研究生
研發(fā)工程師 化學(xué)化工、化學(xué)材料、有機(jī)化學(xué)、金屬材料和工業(yè)工程等方向 碩博研究生 中船(邯鄲)派瑞特種氣體股份有限公司
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師 化學(xué)化工等相關(guān)方向 碩士研究生
銷售工程師 理工科等專業(yè)方向 本科/碩士研究生
技術(shù)工藝工程師 化學(xué)化工、化學(xué)材料、環(huán)境工程、安全工程等方向 本科/碩士研究生
合計(jì) 130人

原文出處:

http://www.peric.ac.cn/newsdetail.php?id=650

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