中州實驗室是2023年6月經(jīng)河南省人民政府批準、依托河南大學“生物學”一流學科建設的河南省實驗室，由著名代謝生物學家、中國科學院院士林圣彩教授擔任實驗室主任。

實驗室對標國家實驗室，聚焦“生物代謝穩(wěn)態(tài)調控與健康”、“生物代謝過程調控與適應”和“生物代謝途徑優(yōu)化與智造”三大方向，致力于取得代謝生物學領域的重大理論突破，打造國內頂尖、國際一流的整合生物學科技創(chuàng)新平臺，推動生物醫(yī)藥、生物農業(yè)、生物智造等領域的產(chǎn)業(yè)轉化與升級。實驗室創(chuàng)新體制機制，全面實行PI制，為學者營造開放自由的學術環(huán)境。

實驗室總部位于河南省鄭州市高新區(qū)億達科技新城。鄭州是華夏文明的重要發(fā)祥地、國家歷史文化名城，也是國家中心城市。鄭州具有宜居的環(huán)境和優(yōu)質的醫(yī)療、教育資源，可為工作生活提供全方位保障。

實驗室現(xiàn)面向海內外招聘具有生物學、醫(yī)學、藥學、化學等相關專業(yè)的學習與研究背景的各類優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

1、頂尖人才：具有國際視野、戰(zhàn)略性構想和國際頂尖學術水平，活躍在國際學術前沿、滿足國家重大戰(zhàn)略需求和高質量發(fā)展要求的海內外一流人才。年齡一般不超過55周歲，近5年取得重大研究成果。

2、領軍人才：研究方向處于學科發(fā)展前沿領域，具有寬廣學術視野和創(chuàng)新思維，較高學術造詣，在本學科領域取得具有重要學術影響力的代表性研究成果，能夠帶領學科團隊開展高層次的科學研究工作，達到國內一流學科帶頭人水平的人才。主要引進對象為國家杰出青年科學基金獲得者、國家海外高層次人才引進計劃入選者、國家高層次人才特支計劃科技創(chuàng)新領軍人才，及具有相當水平的海內外知名學者。年齡一般不超過50周歲。

3、拔尖人才：具有較廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，在本學科領域取得具有重要學術影響的代表性研究成果，能夠帶動本學科方向發(fā)展的學術骨干。主要引進對象為國家優(yōu)秀青年基金（包括海外項目）獲得者、海外高層次青年人才引進計劃入選者、國家高層次人才特支計劃青年拔尖人才、其他國家級人才計劃入選者及具有相當水平的海內外優(yōu)秀人才。年齡一般不超過43周歲。

4、青年人才：海內外全日制博士或博士后。年齡一般不超過35周歲。

研究員（A崗）需主持國家自然科學基金青年項目或同等級國家級項目1項以上且以第一作者或通訊作者身份在領域內前5%Top期刊發(fā)表研究成果1篇以上；或以第一作者或通訊作者身份在Nature、Science、Cell主刊或大子刊發(fā)表研究成果1篇以上。

副研究員（B崗）需主持中國博士后科學基金特別資助項目或同等級項目1項以上且以第一作者或通訊作者身份在領域內中科院1區(qū)期刊發(fā)表研究成果1篇以上；或以第一作者或通訊作者身份在IF>10的Nature、Science、Cell子刊發(fā)表研究成果1篇以上。

助理研究員（C崗）需主持中國博士后科學基金面上項目或同等級項目1項以上且以第一作者或通訊作者身份發(fā)表代表性科研成果1篇以上；或以第一作者或通訊作者身份發(fā)表代表性科研成果3篇以上。

5、博士后研究人員：以第一作者或通訊作者身份發(fā)表代表性科研成果1篇以上，博士學位獲得時間原則上不超過3年。年齡不超過35周歲。

6、技術員：具有生物學、化學、藥學或醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷，博士優(yōu)先；具有操作質譜、電鏡、流式細胞儀、共聚焦顯微鏡等相關儀器的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上各類人才在實驗室緊缺的研究方向或領域具有較強的儀器操作能力或實驗技術水平，條件可適當放寬。

二、待遇

1、頂尖人才：一事一議。

2、領軍人才：年薪100-150萬；安家費300萬起；科研啟動經(jīng)費600-1000萬。

3、拔尖人才：年薪50-80萬；安家費200萬起；科研啟動經(jīng)費300-600萬。

4、青年人才

研究員（A崗）：年薪40萬；安家費40萬；科研啟動經(jīng)費40萬。

副研究員（B崗）：年薪30萬；安家費30萬；科研啟動經(jīng)費30萬。

助理研究員（C崗）：年薪20-25萬；安家費22萬；科研啟動經(jīng)費15-25萬。

5、博士后研究人員：年薪40萬；科研啟動經(jīng)費以項目進行支持，經(jīng)費額度通過評審確定。享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；優(yōu)秀者由中州實驗室聘用或推薦至河南大學工作。

6、技術員：享受中州實驗室非事業(yè)編制人員待遇；基本工資面議，薪酬與任職資格、經(jīng)驗和工作能力掛鉤，另視技術服務實際情況按月發(fā)放績效獎勵。

實驗室全職工作的優(yōu)秀人員可納入事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員待遇。

三、報名程序

請將個人簡歷（個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、科研成果情況等）、代表性論文和省部級以上項目立項證明等應聘材料發(fā)至Zhongzhoulab@163.com（本招聘啟事自發(fā)布之日起生效，如與中州實驗室前招聘啟事沖突，以本招聘啟事為準）（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”）。

聯(lián)系人：張老師15639765913

郵箱：Zhongzhoulab@163.com

原文出處：

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000322875713