贛州市水利電力勘測設計研究院（以下簡稱水利設計院）創(chuàng)建于1963年，2020年轉制為國有獨資企業(yè)，隸屬于贛州市水利局，是一家專業(yè)齊全、技術水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的水利水電勘察設計服務單位，是支撐贛州市水利高質量發(fā)展規(guī)劃與建設、防汛抗旱等涉水服務的重要技術力量。主要業(yè)務范圍為：水利規(guī)劃、水利電力工程設計、工程勘察、工程測繪、工程咨詢、水利工程檢測、智慧水利、水利水電工程監(jiān)理、建設運營等。現(xiàn)就2024年社會公開招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公平、公正、公開的原則；

（二）堅持競爭、擇優(yōu)、人崗相適的原則；

（三）堅持同等條件，中共黨員優(yōu)先的原則；

（四）堅持同等條件下，優(yōu)先錄用具備“雙一流”院校等國內(nèi)外名校全日制本科及以上學歷人員原則；

（五）堅持親屬回避原則。

二、2024年招聘計劃及崗位要求

2024年招聘計劃及崗位要求詳見附件1。

三、招聘程序

招聘工作采取面向社會公開招聘方式進行。2024年社會公開招聘工作委托贛州市人力資源有限公司（以下簡稱人力公司）組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、簡歷篩選及資格審查、考試、背景調查、體檢、審定、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

由人力公司公開發(fā)布招聘公告，在贛州市人才熱線、市水利局及設計院官網(wǎng)及公眾號等多渠道發(fā)布，公告內(nèi)容包含但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責、任職要求和工作流程等。

（二）報名

1.報名時間：采用線上報名，報名時間為2024年8月9日上午8:30至2024年8月22日下午17:30止。報名時間截止，未達到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。未開考崗位，已報名人員可以改報其它崗位。

2.報名方式：報考人員可登錄報名鏈接：https://zk.gzrcrx.com（贛州市人力資源有限公司招考服務平臺），報名頁面二維碼如下：

二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

3.操作步驟

（1）網(wǎng)上注冊：考生應在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號），報考人員需牢記自己的通行賬號。

（2）網(wǎng)上報名：登錄平臺后，進入考試報名模塊，選擇“贛州市水利電力勘測設計研究院2024年招聘”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報考。如實填報（個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷），填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關資料：

①本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照；

②本人有效居民身份證掃描件；

③畢業(yè)證書和學位證書掃描件；

④中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；取得國外學歷、學位的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

⑤其他招聘條件要求的佐證材料（如工作證明、黨員證明、資格證書等）。

以上資料需提供掃描件，不接受手機照片。考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名崗位。

（三）簡歷篩選及資格審查

1.簡歷篩選。由人力公司收集報名簡歷，按照崗位任職要求進行簡歷初篩，報水利設計院辦公室簡歷初篩人員名單及資格審查結果進行審核確認。

2.資格審查。資格審查的主要內(nèi)容包括：身份證，學歷、學位證，中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》查詢結果，執(zhí)業(yè)資格證，業(yè)務技能證，職稱證書以及崗位任職要求中其它需提供的材料，以上材料提供原件及復印件。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。

3.資格審查通過人員方可進入筆試（面試），根據(jù)資格審查情況確定筆試（面試）名單。對于未達到開考條件的崗位，可在年度內(nèi)分批次實施，直至招滿為止。

（四）考試

人力公司組織筆試和面試考試。本科（含）及以下學歷應聘人員按筆試、面試結合方式進行考試；985、211院校全日制本科畢業(yè)生學歷的，在本人筆試成績上加1分。通過與應聘崗位專業(yè)相符的注冊執(zhí)業(yè)資格基礎考試或已經(jīng)取得注冊執(zhí)業(yè)資格、具有與應聘崗位專業(yè)相符的中級及以上職稱、研究生及以上學歷等應聘人員直接以面試的方式進行考試。筆試試題由市人力公司提供命題、押運服務，并負責筆試、面試考試組織工作�？荚嚂r間和地點將在筆試、面試前另行通知。

1.筆試考試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，試卷分為：客觀題（單選題、多選題和判斷題）、主觀題（簡答題和案例分析題）。成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，凡考生筆試成績高于合格分數(shù)線的，均為取得面試資格人員。各招聘崗位筆試推薦參考書如下：

（1）水利水電工程

《注冊土木工程師（水利水電工程）執(zhí)業(yè)資格考試基礎考試復習教程（第6版下冊）》（人民交通出版社股份有限公司）、《水工建筑物（第5版）》（中國水利水電出版社）。

（2）水文水資源

《工程水文及水資源學習指導與技能訓練（2007年）》（中國水利水電出版社）。

（3）巖土工程

《土力學（第2版）》（清華大學出版社）、《工程地質學基礎》（化學工業(yè)出版社）。

（4）電氣

《電力工程電氣設計手冊（電氣一次部分，電氣二次部分）》（電力出版社）、《電力工程高壓送電線路設計手冊（第二版）》（中國電力出版社）。

（5）水力機械

《水輪機》（高等學校教材，河海大學劉大凱主編）、《水電站機電設計手冊-水力機械》（水利電力出版社）。

（6）測繪工程

《注冊測繪師資格考試輔導教材-測繪綜合能力（2016）2020印刷版》（測繪出版社）。

（7）計算機崗位

《網(wǎng)絡工程師教程(第5版)》（清華大學出版社）。

（8）會計

《中級會計實務（2024年）》（上海科學普及出版社）、《財務管理（2024年）》（上海科學普及出版社）、《經(jīng)濟法（2024年）》（上�？茖W普及出版社）。

（9）水土保持

《水土保持工程學(第三版)》（中國林業(yè)出版社）。

（10）水利工程咨詢與項目管理

《EPC工程總承包項目管理手冊及實踐》（清華大學出版社）、《水利水電工程代建制項目管理》（中國水利水電出版社）。

2.面試采取結構化答題+自由問答環(huán)節(jié)的考試形式，考官對2個結構化答題、自由問答、言語表達、儀表儀態(tài)共5個要素進行評分，結構化答題時間為10分鐘，自由問答環(huán)節(jié)不限定時間。面試滿分為100分，合格線70分。

3.成績計算方式。

（1）采用“筆試、面試結合”方式的應聘人員的考試總成績計算方式為：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%；

（2）直接采用“面試”方式的應聘人員的考試總成績計算方式為：面試成績占總成績的100%。

4.面試通過人員，按照總成績從高分到低分排序，以招聘崗位1:1的比例確定擬錄用候選人。

（五）背景調查

背景調查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法等方面問題的，應取消其擬錄用候選人資格。同時，可按照總成績從高分到低分遞補其他總成績合格人員為擬錄用候選人選，并進行背景調查。

（六）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用規(guī)定（試行）》有關規(guī)定在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。體檢報告應包含主檢醫(yī)生簽名及醫(yī)療機構公章。體檢費用由擬錄用候選人選自理。

擬錄用候選人選出現(xiàn)自愿放棄背景調查、體檢，或體檢不合格、背景調查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可根據(jù)工作需要，從同一崗位應聘者總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補。背景調查、組織考察、體檢工作可分步實施，或同步進行。

（七）審定

水利設計院辦公室結合招聘過程中的資格審查、考試、背景調查、體檢等情況，提出擬錄用候選人員名單，提交院長辦公會及支委會聯(lián)席會議審議通過，審定擬錄用人員名單。

（八）公示

對擬錄用人員名單進行公示3天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，無異議，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

（九）錄用

公示期滿，雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同，新入職人員實行試用制度，試用期六個月，試用期滿考核合格的予以正式錄用，不合格的解除勞動合同。

（十）薪酬待遇

1.薪酬待遇按照《贛州市水利電力勘測設計研究院職工收入分配方案》執(zhí)行，工資總額由基本工資、績效工資、津貼補貼三大部分組成，其中：基本工資由崗位工資和薪級工資組成；績效工資由基礎性績效工資和獎勵性績效工資組成（按多勞多得的分配原則）；津貼補貼嚴格按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。為新入職人員購買五險一金，享受工會福利和中餐補貼等等。

2.應屆本科畢業(yè)生實行見習期一年，科室安排經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平較高的專業(yè)技術人員，對見習生進行業(yè)務指導和幫助，以便盡快適應工作需要。見習期滿考核合格，核定崗位工資和薪級工資等級。應屆大學畢業(yè)生（含本科及以上學歷）可給予兩年的薪資保護期，第一年保護工資總額（年工資應發(fā)數(shù)總額，下同）：管理崗位50000元／年，技術崗位60000元/年；第二年保護工資總額：管理崗位55000元／年，技術崗位70000元/年。如年終核算的年工資總額低于年度保護工資收入，以年度保護工資總額發(fā)放。

四、其它

相關解釋權由贛州市人力資源有限公司負責。

報名咨詢電話：0797-8215326

附件1+2024年招聘計劃及崗位要求

附件2+2024年招聘報名表

附件3+2024年招聘人員信息表

贛州市水利電力勘測設計研究院

2024年8月8日

原文出處：

http://slj.ganzhou.gov.cn/gzsslj/bsskxw/202408/3af2f09b4a504e7e9be26ca2b2298af0.shtml