根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）、《關(guān)于核增省文物考古研究所（省文物信息咨詢中心）事業(yè)編制的批復(fù)》（吉委編事字【2024】116號(hào)）等文件精神，結(jié)合我所實(shí)際情況及工作需要，吉林省文物考古研究所擬面向吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、西北大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、蘭州大學(xué)、遼寧大學(xué)七所考古專業(yè)重點(diǎn)高校公開招聘事業(yè)單位工作人員，公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向2024年及往屆全日制碩士及以上畢業(yè)生，招聘專業(yè)技術(shù)人員14名。招聘具體崗位及資格條件見《2024年吉林省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位“走出去”招聘崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在35周歲以下（1988年6月24日以后出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（二）崗位條件：

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年6月25-27日。報(bào)名郵箱：58578380@qq.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”）報(bào)名咨詢電話0431-84607217，15584403399，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：以招聘組入校招聘時(shí)間為準(zhǔn)，在面試開始前安排現(xiàn)場(chǎng)投遞并收取簡(jiǎn)歷。

（二）報(bào)名要求。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）接受簡(jiǎn)歷及咨詢。招聘單位工作人員與應(yīng)聘相應(yīng)崗位學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流，了解學(xué)生個(gè)性，做好就業(yè)指導(dǎo)，達(dá)到相互了解的目的。

（四）資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布或通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。

（五）體檢、考察和公示。深入了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并組織體檢，擬聘用人員將有為期5個(gè)工作日的公示。

（六）聘用。為考生辦理聘用手續(xù)。

五、面試要求

面試時(shí)間：以招聘組入校招聘時(shí)間為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況另行確定并提前通知。

面試形式：面試采取用人單位與應(yīng)聘者面談的形式。

面試準(zhǔn)備：應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證，學(xué)生證，個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)論文。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試小組的綜合評(píng)定意見，確定擬聘人選，進(jìn)行公示，結(jié)束后通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人，到招聘單位指定的地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議。

吉林省文物考古研究所

2024年6月24日

附件【附件1：2024年吉林省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表-考古所(2).xls】

附件【附件2公開招聘人員報(bào)名表.xls】

附件【吉林省文物考古研究所招聘公告.pdf】

原文出處：

https://culture.nwu.edu.cn/info/1147/3251.htm