中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所（以下簡稱“大連化物所”）是基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條貫通的綜合性研究所，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略和研究所科研布局，突出“高精尖缺”和干事導(dǎo)向，面向海內(nèi)外招聘引進(jìn)各類高水平科技創(chuàng)新人才。

一、研究所主攻方向與新興前沿方向

四個主攻方向：“雙碳戰(zhàn)略下的能源催化轉(zhuǎn)化與多能融合，極紫外光源技術(shù)及其化學(xué)動力學(xué)前沿研究，以化學(xué)激光為代表的化學(xué)能高效轉(zhuǎn)化，面向生命健康的分離測量技術(shù)和儀器”

八個新興前沿方向和未來技術(shù)：“新一代高安全、高能量密度水系電化學(xué)儲能技術(shù)，高溫固態(tài)質(zhì)子交換膜燃料電池技術(shù)，人工光合固氮固碳制備尿素，固態(tài)鋅離子傳導(dǎo)膜反應(yīng)器中同時發(fā)電及固碳，高分辨二次電子-離子共聚焦成像質(zhì)譜技術(shù)，高電壓鋰電池技術(shù)，典型催化反應(yīng)過程的人工智能和數(shù)字孿生，分子全景時空超分辨四維成像解析物質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能”。

二、招聘領(lǐng)域

物理化學(xué)、催化化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、生物質(zhì)能源、石油化工、低碳化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)動力學(xué)、生物化工、儲能技術(shù)、燃料電池技術(shù)、動力電池技術(shù)、化學(xué)激光、生物技術(shù)與生命健康、環(huán)境科學(xué)、儀器分析、光源科學(xué)、大數(shù)據(jù)及人工智能、先進(jìn)生物制造、低碳戰(zhàn)略研究等。

三、招聘崗位

（1）科技領(lǐng)軍人才

崗位職責(zé)：能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國家、中國科學(xué)院重大科研或工程項目，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題。

基本條件：具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)經(jīng)歷；對在海外工作的特別優(yōu)秀人才，可具有副教授或相當(dāng)資歷。

支持保障：

1.支持申請人依托我所申報國家引才創(chuàng)新項目和中國科學(xué)院引才A類項目；

2.設(shè)置正高級專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)認(rèn)定，可聘為博士生導(dǎo)師；

3.可申請獨立團(tuán)隊（組群、研究組等），大力支持團(tuán)隊建設(shè)，提供有競爭力的薪酬待遇；

4.對于國家人才創(chuàng)新項目和中國科學(xué)院引才A類項目入選者提供不少于1600萬的科研經(jīng)費支持，具體科研經(jīng)費根據(jù)團(tuán)隊組建情況，一人一議；經(jīng)高層次人才認(rèn)定，給予460萬安家補(bǔ)貼；

5.提供12個月免費人才公寓一套，拎包入住；

6.協(xié)助解決配偶工作，配偶暫時無工作者，提供1500元/月的生活補(bǔ)貼，以及最多不超過3年的社保補(bǔ)助。

（2）青年骨干人才

崗位職責(zé)：應(yīng)承擔(dān)研究所學(xué)術(shù)技術(shù)骨干職責(zé)，能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)，解決工程技術(shù)難題，爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)、取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果。

基本條件：具有博士學(xué)位，具有優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛力，有獨立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。取得博士學(xué)委會在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于（含）3年的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，工作年限可適當(dāng)放寬，年齡原則不超過40周歲（對于符合中國科學(xué)院引才項目B類條件的，可適當(dāng)放寬年齡最長不超過3歲）。

支持保障：

1.支持申請人依托我所申報國家引才青年項目和中國科學(xué)院引才B類項目；

2.設(shè)置正高級專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)認(rèn)定，可聘為博士生導(dǎo)師；

3.提供有競爭力的薪酬待遇，鼓勵支持優(yōu)秀人才申請成立創(chuàng)新特區(qū)研究組，給予500萬科研經(jīng)費支持，5年免考核；

4.對于國家引才青年項目和中國科學(xué)院引才B類項目入選者提供不少于900萬的科研經(jīng)費支持；經(jīng)高層次人才認(rèn)定，給予220萬安家補(bǔ)貼；

5.提供12個月免費人才公寓一套，拎包入�。�

6.協(xié)助解決配偶工作，配偶暫時無工作者，提供1500元/月的生活補(bǔ)貼，以及最多不超過3年的社保補(bǔ)助。

（3）優(yōu)秀青年博士人才

在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好成績、表現(xiàn)出優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)的30周歲（含）以下應(yīng)屆博士畢業(yè)生或具有博士學(xué)位的青年人才。

支持保障：

1.聘為副研究員；

2.提供100萬科研啟動經(jīng)費，50萬元個人�。ㄙ彛┓垦a(bǔ)貼。

四、應(yīng)聘方式

對于有意向加入我所的海內(nèi)外優(yōu)秀科技人才可將個人簡歷、引進(jìn)人才應(yīng)聘申請書（下載）、不少于3封專家推薦信等材料發(fā)送至wuchuang@dicp.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com”）或直接與意向加入團(tuán)隊負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并將材料抄送至人事處。

聯(lián)系人：人事處，吳老師

聯(lián)系方式：0411-84379556，wuchuang@dicp.ac.cn

科研團(tuán)隊信息查詢：http://www.dicp.ac.cn/yjxt_1/

大連化物所簡介：http://dicp.cas.cn/gkjj_1/skjj/

原文出處：

http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6733.htm