亚洲欧美小说国产图片|亚洲国产中文日韩欧美|好男人视频社区精品免费|老师国产精品亚洲片在线|中文字幕无码一区二区亚洲|精品熟女少妇A∨免费久久|国产精品免费av一区二区三|精品国产日韩一区二区三区在线

當(dāng)前位置: 碩博英才網(wǎng) > 科研院所招聘 > 青海 >

中國科學(xué)院青海鹽湖研究所2021年12月誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事

發(fā)布時(shí)間:2021-12-22 14:13信息來源:中國科學(xué)院青海鹽湖研究所

一、研究所簡介

中國科學(xué)院青海鹽湖研究所(簡稱青海鹽湖所)創(chuàng)建于1965年,是我國唯一專門從事鹽湖研究的國立科研機(jī)構(gòu)。青海鹽湖所立足世界鹽湖科技前沿,面向國家對農(nóng)用鉀肥和鋰、鎂、硼等重要原材料及高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略需求,主要開展鹽湖成因與演化、鹽湖資源與化學(xué),以及鹽湖資源綜合與高值化利用的基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和工程技術(shù)等的研究與研發(fā)工作。青海鹽湖所有鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗(yàn)室和鹽湖資源綜合利用技術(shù)開發(fā)中心三個研究單元,有分析測試中心、甘河中試基地、文獻(xiàn)情報(bào)與編輯部等支撐部門。

五十多年來,青海鹽湖所服務(wù)國家戰(zhàn)略需求,共取得各類科研成果300余項(xiàng),其中國家級、省部級獎勵57項(xiàng)。重要科研工作包括:(1)建立了我國鹽湖地質(zhì)和鹽湖化學(xué)的理論體系;(2)建立了元素同位素質(zhì)譜測定新方法及鹵水與鹽的分析方法,取得了氯同位素國際標(biāo)準(zhǔn);(3)完成了我國鹽湖資源的調(diào)查與評價(jià),建成了中國鹽湖資源與環(huán)境數(shù)據(jù)庫;(4)為青藏鐵路成功跨越鹽湖做出了重要貢獻(xiàn);(5)奠定了我國鉀肥工業(yè)的理論和技術(shù)基礎(chǔ),支撐了我國鉀肥工業(yè)的發(fā)展;(6)開發(fā)了高鎂鋰比鹽湖鹵水提鋰新工藝,形成了整套工程技術(shù),合作企業(yè)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

青海鹽湖所造就了一大批鹽湖科技英才,先后有4位科學(xué)家當(dāng)選為中國科學(xué)院院士。目前,全所有在編職工237人,其中正高級專業(yè)技術(shù)人員37人、副高級專業(yè)技術(shù)人員67人,在讀研究生129人。有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個專業(yè)一級學(xué)科博士研究生培養(yǎng)點(diǎn),化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)三個專業(yè)一級學(xué)科碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn),有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個專業(yè)一級學(xué)科博士后流動站。

新時(shí)期,為加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、強(qiáng)化原始創(chuàng)新,加強(qiáng)工程技術(shù)研發(fā)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,為加快建設(shè)世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地提供更強(qiáng)有力的科技支撐,現(xiàn)面向全球誠聘優(yōu)秀人才。

二、研究領(lǐng)域

(一)研究方向

1.鹽湖資源環(huán)境承載力與生態(tài)環(huán)境保護(hù)。鹽湖成礦機(jī)制、鹽湖資源遷移、變化和固液轉(zhuǎn)化規(guī)律,資源高效開采,資源開發(fā)過程中的生態(tài)環(huán)境效應(yīng),鹽湖資源環(huán)境承載力評價(jià)與鹽湖區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

2.鹽湖資源高效分離與過程強(qiáng)化。鹽湖資源的綠色高效分離機(jī)理、現(xiàn)代分離技術(shù)、過程強(qiáng)化與工程應(yīng)用。

3.鹽湖高端化學(xué)品制備科學(xué)前沿與關(guān)鍵技術(shù),F(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源、新材料用高端鹽湖化學(xué)品制備化學(xué)原理、關(guān)鍵技術(shù)與工程示范。

(二)專業(yè)要求

地球化學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、材料工程,以及符合研究方向要求的相關(guān)專業(yè)。

三、招聘條件

(一)第一層次(領(lǐng)軍人才)

年齡原則上不超過55周歲,學(xué)術(shù)造詣高深、取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的杰出成就,具有在所從事的研究領(lǐng)域超越或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同攻關(guān),已成為國家級領(lǐng)軍人才或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的領(lǐng)軍人才。

(二)第二層次(拔尖人才)

年齡原則上不超過45周歲,取得了突出學(xué)術(shù)成就,具有在所從事的研究領(lǐng)域追趕國際先進(jìn)水平的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,在國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),已入選國家重點(diǎn)人才工程青年項(xiàng)目或省部級領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的人才,或具有相當(dāng)水平的拔尖人才。

(三)第三層次(骨干人才)

年齡原則上不超過40周歲,取得了突出學(xué)術(shù)成就,在國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等取得博士學(xué)位,具有3年及以上科研工作經(jīng)歷,主持過省部級及以上科研項(xiàng)目的人才,或具有相當(dāng)水平的骨干人才。

(四)第四層次(青年博士)

年齡原則上不超過35周歲,在所從事的研究領(lǐng)域取得了突出的工作業(yè)績,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、配套政策及薪酬待遇

(一)直接引進(jìn)人才

第一層次

1.提供開展科研所需要的工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。

2.提供科研經(jīng)費(fèi)300萬元—1000萬元(含國家配套)。

3.聘期內(nèi)年薪不低于100萬元(稅前)。

4.一次性提供安家費(fèi)150萬元-200萬元。

5.符合條件者可推薦申報(bào)青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”杰出人才,入選后享受相應(yīng)待遇。

第二層次

1.提供開展科研所需要的工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。

2.提供科研經(jīng)費(fèi)100萬元—500萬元(含國家配套)。

3.聘期內(nèi)年薪不低于50萬元(稅前)。

4.一次性提供安家費(fèi)60萬元-150萬元。

5.符合條件者可推薦申報(bào)青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”領(lǐng)軍人才,入選后享受相應(yīng)待遇。

6.符合條件者可推薦申報(bào)國家和中科院人才計(jì)劃,獲批后享受相應(yīng)待遇。

第三層次

1.提供科研所需要的工作條件。

2.提供科研經(jīng)費(fèi)20萬元—100萬元(含國家配套)。

3.聘期內(nèi)年薪不低于30萬元(稅前)。

4.一次性提供安家費(fèi)40萬元-60萬元。購房前提供周轉(zhuǎn)房(免費(fèi)3年)。

5.符合條件者可推薦申報(bào)青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”拔尖人才,入選后享受相應(yīng)待遇。

6.符合條件者可推薦申報(bào)國家和中科院人才計(jì)劃,獲批后享受相應(yīng)待遇。

第四層次

1.提供科研所需要的工作條件。

2.聘期內(nèi)享受副研究員待遇。

3.一次性提供安家費(fèi)30萬元-40萬元。購房前提供周轉(zhuǎn)房(免費(fèi)3年)。

4.被認(rèn)定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”拔尖人才者,享受相應(yīng)待遇。

5.對于進(jìn)博士后流動站工作的優(yōu)秀博士,提供不少于10萬元的科研經(jīng)費(fèi)。

(二)柔性引進(jìn)人才(僅引進(jìn)前三個層次的人才)

第一層次

1.提供工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗(yàn)條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。

2.提供科研經(jīng)費(fèi)150萬元—300萬元(含國家配套)。

3.按實(shí)際到位時(shí)間計(jì)發(fā)工作津貼,每月不低于8萬元。

4.符合條件的推薦申報(bào)青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”杰出人才(柔性引進(jìn)),入選后享受相應(yīng)待遇。

第二層次

1.提供工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗(yàn)條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。

2.提供科研經(jīng)費(fèi)50萬元—150萬元(含國家配套)。

3.按實(shí)際到位時(shí)間計(jì)發(fā)工作津貼,月薪不低于4萬元。

4.符合條件的推薦申報(bào)青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”領(lǐng)軍人才(柔性引進(jìn)),入選后享受相應(yīng)待遇。

第三層次

1.提供工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗(yàn)條件。

2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元—50萬元(含國家配套)。

3.按實(shí)際到位時(shí)間計(jì)發(fā)工作津貼,月薪不低于2萬元。

4.符合條件的推薦申報(bào)青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”拔尖人才(柔性引進(jìn)),入選后享受相應(yīng)待遇。

五、對柔性引進(jìn)人才的要求

(一)工作職責(zé)

1.指導(dǎo)并參與申報(bào)高層次科研與人才等項(xiàng)目,指導(dǎo)并參與理論研究與實(shí)驗(yàn)工作。

2.指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。指導(dǎo)研究所及所在課題組優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),培育新的學(xué)科增長點(diǎn)。

3.指導(dǎo)研究方向的調(diào)整與增設(shè)。定期舉辦專業(yè)講座,介紹鹽湖及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿和發(fā)展動態(tài)。根據(jù)國家戰(zhàn)略需求的變化,指導(dǎo)研究所及所在課題組調(diào)整與優(yōu)化已有研究方向,開辟新的研究方向。

4.指導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。幫助引進(jìn)與培養(yǎng)人才,打造高水平的科研團(tuán)隊(duì)。

(二)工作形式

1.不辦理工作調(diào)動手續(xù),人事關(guān)系仍保留在原單位,定期或不定期來青海鹽湖所工作,一般每年來所工作時(shí)間不少于3個月。

2.柔性引進(jìn)的高層次人才必須在青海鹽湖所實(shí)質(zhì)性承擔(dān)具體工作任務(wù),如指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)青年人才、合作開展科研項(xiàng)目申報(bào)和科研工作等。在青海鹽湖所工作期間發(fā)表論文、申請項(xiàng)目、申報(bào)獎勵等須有青海鹽湖所第一單位署名。

3.柔性引進(jìn)人才的聘期一般為3年,期滿后根據(jù)需要可以續(xù)聘。

4.條件特別突出的高層次人才,可不受上述工作時(shí)間等條件限制。根據(jù)工作需要,學(xué)術(shù)造詣深、知名度高的專家可擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室的名譽(yù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或?qū)W術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

六、招聘方式

(一)招聘方式

采取“一人一議”的方式常年招聘。

(二)應(yīng)聘材料

1.《中國科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表》。

2.經(jīng)歷和身份證明材料:護(hù)照或身份證件掃描/復(fù)印件,任職/工作經(jīng)歷證明,最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描/復(fù)印件、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外院校獲得學(xué)歷學(xué)位者),駐外使領(lǐng)館留學(xué)回國人員證明(海外申請人)。

3.主要成果證明:主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書等)掃描/復(fù)印件或證明材料,獎勵證書掃描/復(fù)印件,其他能證明工作業(yè)績和能力的材料。

(三)應(yīng)聘程序

1.符合條件的應(yīng)聘者提出申請,將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞給人事教育處或各研究單元聯(lián)系人,初審?fù)ㄟ^后向人事教育處提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng))

2.研究所對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

3.通過審查的應(yīng)聘者,研究所將組織專家進(jìn)行競聘答辯評審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4.通過專家評審的應(yīng)聘者,研究所研究確定擬聘人員。

(三)聯(lián)系方式

通訊地址:中國青海省西寧市新寧路18號(郵編:810008)

聯(lián)系人:

人事教育處:馬麗霞,0971-6329635,malix@isl.ac.cn

鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗(yàn)室:魏海成,13997287731,hcwei@isl.ac.cn

鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗(yàn)室:劉忠,15297182595,liuzhong@isl.ac.cn

鹽湖資源綜合利用技術(shù)研究開發(fā)中心:劉鑫,13997090629,liuxin@isl.ac.cn

中國科學(xué)院青海鹽湖研究所

2021年12月17日

原文出處:

http://www.isl.cas.cn/qtgn/tzgg/202112/t20211218_6312652.html

聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載使用,須保留本網(wǎng)站注明的“來源”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。作者如果不希望被轉(zhuǎn)載或者聯(lián)系轉(zhuǎn)載等事宜,請與我們聯(lián)系。郵箱:shuobojob@126.com。

微信公眾號

關(guān)注碩博英才網(wǎng)官方微信公眾號

碩博社群

更多社群>