中國科學院昆明動物研究所2024年招聘青年博士人才啟事
中國科學院昆明動物研究所(以下簡稱“昆明動物所”)隸屬于中國科學院,是我國生物多樣性演化、保護與可持續(xù)利用領(lǐng)域的綜合性研究機構(gòu)。昆明動物所成立于1959年4月,其前身為昆蟲研究所紫膠蟲工作站,1962年改名為中國科學院西南動物研究所,1970年劃歸云南省后改名為云南省動物研究所,1978年重歸中國科學院,恢復原所名。一直以來,昆明動物所立足我國西南與東南亞地區(qū)豐富的遺傳多樣性資源,依托模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎(chǔ)設施(靈長類設施)等特色平臺,圍繞“生物多樣性研究與保護”、“遺傳資源綜合利用研究”、“動物復雜性狀解析與調(diào)控”和“靈長類疾病動物模型構(gòu)建與應用”為主攻方向,解析生物多樣性形成與維持機制,揭示動物遺傳多樣性、適應性進化的遺傳驅(qū)動力與發(fā)育調(diào)控模式,創(chuàng)制人類重大疾病的靈長類動物模型,突破生物多樣性資源保護與創(chuàng)新利用關(guān)鍵技術(shù)。致力于成為本領(lǐng)域引領(lǐng)發(fā)展的世界級研究中心、人才高地和原創(chuàng)成果策源地,支撐國家生物多樣性保護、動物模型創(chuàng)建和可持續(xù)創(chuàng)新利用等戰(zhàn)略需求。
昆明動物所現(xiàn)有研究團隊44個,在職職工470人,在讀研究生460人,現(xiàn)有中國科學院院士2人,國家杰出青年基金獲得者11人,國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者12人。昆明動物所在相關(guān)領(lǐng)域具有扎實積累,隨著模式動物表型與遺傳研究國家重大科技基礎(chǔ)設施(靈長類設施)、國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心(P3實驗室)等國家級特色創(chuàng)新研究平臺的建設與運行,已形成獨有特色和平臺集聚優(yōu)勢。
現(xiàn)因昆明動物所發(fā)展需要,本著“公平公正、面向社會,公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則,面向社會公開招聘青年博士人才若干,歡迎有意者應聘。
一、招聘研究領(lǐng)域
基于現(xiàn)有重大科研技術(shù)平臺及昆明動物所發(fā)展需求,歡迎(包括但不局限于)進化生物學、動物學、遺傳學、神經(jīng)生物學、分子生物學、細胞生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學等學科背景的研究人才,尤其是交叉學科研究人才申請。
二、申請條件
申請?zhí)貏e研究助理/全職博士后:
1.申請人應取得較好的研究成果,具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德,有較高的學術(shù)水平,近3年畢業(yè)的博士優(yōu)先考慮(含2024年應屆博士畢業(yè)生);
2.具有良好的英語聽說讀寫能力;良好的溝通能力和團隊合作能力;對科學研究有濃厚興趣,能獨立開展研究工作。
申請事業(yè)編制:
除以上條件,申請人應具有博士后或中國科學院特別研究助理相關(guān)經(jīng)歷。
三、聘期待遇與支持條件
1.提供充足的科研支持,鼎力支持人才申報國家、中國科學院及地方的各類人才項目及科研項目,依據(jù)自身條件積極申報:
①中國科學院特別研究助理資助項目60萬元,中國科學院青年創(chuàng)新促進會會員80萬;
②云南省“興滇英才支持計劃”青年人才專項最高200萬元項目;
③云南省“彩云博士后計劃”擇優(yōu)資助22萬元,留滇來滇工作生活補助15萬元,博士后創(chuàng)新項目支持計劃最高30萬元項目資助;
2.年薪20-60萬元,參照事業(yè)編制職工享受福利,享有年度考核獎金、科研績效獎勵、五險一金等,解決子女入學問題;
3.全職博士后崗位按國家、省級博后站規(guī)定辦理入站手續(xù),簽訂聘用合同;特別研究助理崗位按國家、中國科學院及研究所規(guī)定簽訂聘用合同;事業(yè)編制崗位按國家、中國科學院及研究所規(guī)定簽訂事業(yè)編制聘用合同;
4.生活補貼10-120萬元(含國家、云南省、研究所支持)。
四、昆明動物所青年人才“攀登計劃”
為進一步完善青年科技人才早發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機制,激勵、促進其快速成長,昆明動物所實施青年人才“攀登計劃”。計劃設置兩個層次,特別優(yōu)秀者可按照要求申請青年人才“攀登計劃”,具體如下:
1.第一層次”攀登菁才”:對于在領(lǐng)域內(nèi)基礎(chǔ)理論和前沿問題研究取得原創(chuàng)性成果,作出重要貢獻,具有成長為青年拔尖人才(如獲得國家“優(yōu)秀青年科學基金”或其他同水平人才項目)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年(年齡38歲及以下);聘期5年;聘期期間崗位級別及待遇等按研究員四級執(zhí)行(不低于40萬元每年);
2.第二層次“攀登優(yōu)才”:對于具有良好的科研素養(yǎng),具備一定的獨立開展研究能力,具有成長為優(yōu)秀青年科學家潛力的青年人才(年齡35歲及以下);聘期3年;聘期期間崗位級別及待遇等按照副研究員三級執(zhí)行(一般不低于30萬元每年)。
五、申請方式
申請者請將申請材料發(fā)送至人才招聘郵箱hr@mail.kiz.ac.cn,郵件標題請注明應聘“研究方向+姓名+碩博英才網(wǎng)”,申請材料包括:個人簡歷(含獲得學位情況、發(fā)表論文及其他科研成果、獲獎情況介紹等);學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生可暫不提供);研究經(jīng)歷及工作設想;其它證明相關(guān)業(yè)績材料。
聯(lián)系人:熊老師
聯(lián)系郵箱:hr@mail.kiz.ac.cn
聯(lián)系電話:86-871-65199941(國外)
0871-65199941(國內(nèi))
我們虛位以待,熱誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才!
原文出處:
http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/gccrc/202409/t20240927_7385794.html
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