根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院面向社會公開招賢納士，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院是浙江省市場監(jiān)督管理局直屬縣處級公益二類事業(yè)單位。成立于1958年，是我國最早的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)之一。2019年經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)，更名為目前全國特檢行業(yè)唯一的“浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院”。擁有國內(nèi)一流的國家電梯產(chǎn)品質(zhì)檢中心、國家特種金屬結(jié)構(gòu)材料質(zhì)檢中心、國家工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價(jià)中心，以及全國首個(gè)特種設(shè)備學(xué)院、全國唯一的“雙普基地”（全國法治宣傳教育基地、全國科普教育基地）、國家級應(yīng)急培訓(xùn)演練基地等，形成“一總部七基地”發(fā)展布局。具有全國特檢機(jī)構(gòu)最高等級的甲類A1級特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格證書，是全省首批認(rèn)定的“省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”,也是“國家級高新技術(shù)機(jī)構(gòu)”，建設(shè)有全國示范院士專家工作站、國家博士后工作站等，人才儲備和綜合實(shí)力位居省本級全國同行前列。先后被授予全國文明單位、全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國模范職工之家等國家級榮譽(yù)。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘共四類崗位41人。應(yīng)聘人員基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和技能；

3.年齡要求35周歲及以下（1989年7月31日以后出生），檢驗(yàn)師、高級職稱可放寬至40周歲（特殊崗位除外），特聘類崗可放寬至55周歲；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.能適應(yīng)經(jīng)常出差；

6.應(yīng)屆人員要求能在畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)辦理入職，非應(yīng)屆人員要求在收到《錄用通知書》之日起一個(gè)月內(nèi)辦理入職。除特殊情況經(jīng)院同意外，如因個(gè)人原因不能按期辦理入職的，院可單方面取消應(yīng)聘人員入職資格。

崗位名稱、招聘人數(shù)和專業(yè)資格條件等具體要求詳見附件。

三、崗位待遇

受聘人員為編外合同制管理。年收入保障線：碩士及“雙一流”（原985、211）本科15萬、“雙一流”（原985、211）碩士19萬、博士30萬，科研成果獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂；新進(jìn)人員試用期直接建獎(jiǎng)，同時(shí)享受以下福利待遇：

六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)，以及住房公積金、企業(yè)年金。

各類補(bǔ)貼福利：新員工入職補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，用餐補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，教育培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷，困難補(bǔ)助，節(jié)日慰問，子女保育費(fèi)報(bào)銷，子女醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)，職工年度健康體檢，帶薪年假，探親假及浙江總工會規(guī)定的相關(guān)福利等。

四、招聘形式及流程

招聘采取筆試+面試考核方式，其中面試根據(jù)需要可分為初面及終面兩階段。筆試成績、初面成績、終面成績及最終成績均為滿分100分。最終成績由筆試成績、終面成績構(gòu)成，其中筆試成績占比40%，終面成績占比60%，初面成績不計(jì)入最終成績僅用于篩選。具體流程如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年9月13日16:00。

采取線上報(bào)名的方式：登陸應(yīng)聘報(bào)名用專門網(wǎng)頁，（ https://zp.zjtj.org/apply/index.action ），注冊和填寫個(gè)人簡歷；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證書原件掃描件及主要業(yè)績資料的掃描件，在個(gè)人簡歷-證件上傳中按要求上傳。

應(yīng)聘人員填報(bào)個(gè)人簡歷等信息須真實(shí)準(zhǔn)確，每人僅能報(bào)名1個(gè)崗位，選擇是否同意調(diào)劑。

（二）資格初篩

對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定入圍人員。入圍人員（含筆試人員與免筆試人員）與計(jì)劃招聘崗位數(shù)比例不少于3：1，否則相應(yīng)核減該類崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃，特聘崗除外。

入圍人員分為筆試人員與免筆試人員。其中“萬人計(jì)劃”、省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級人才，或檢驗(yàn)師、副高級職稱、博士及以上，本科或碩士階段為“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)的全日制工科碩士畢業(yè)生及全球QS（US）排名250名以內(nèi)的海外高校碩士畢業(yè)生，或校級及以上優(yōu)秀高校畢業(yè)生或省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生等重要人才，獲得免筆試資格，同時(shí)鼓勵(lì)免筆試人員自愿參加筆試。免筆試人員的筆試成績由基本分及素質(zhì)分組成，具體計(jì)分規(guī)則如下：

1.基本分占最終成績的30%，即滿分折算為最終成績的30分。其中，省部級人才、檢驗(yàn)師、正高級職稱、校級優(yōu)秀高校畢業(yè)生及以上者此項(xiàng)得滿分；其他未參加筆試的人員基本分按參加筆試人員的前20名平均分計(jì)分，自愿參加筆試的則按實(shí)際考分及免試計(jì)分兩者就高取分。

2.素質(zhì)分占最終成績的10%即10分，按職業(yè)資格、學(xué)歷、榮譽(yù)等情況劃分為三種類型，不同類型的，得分可以累加，但總分不超過10分，同類型的可就高計(jì)分但不累加。素質(zhì)分按下表進(jìn)行核算計(jì)入最終成績：

素質(zhì)分構(gòu)成表

類型		得分
職業(yè)資格情況	高檢師、正高職稱	10
	檢驗(yàn)師	8
	副高職稱	5
	無損三級、中級職稱	3
	檢驗(yàn)員	1
學(xué)歷經(jīng)歷情況	“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)博士后	8
	博士后，或“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)的全日制博士，或全球QS（US）排名250名以內(nèi)的海外高校全日制博士	7
	全日制博士，或 “雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)的全日制碩士畢業(yè)生，或全球QS（US）排名250名以內(nèi)的海外高校碩士畢業(yè)生	5
	在職博士、全日制碩士、“雙一流”（原985、211）或海外高校全日制本科	3
榮譽(yù)等其他情況	“萬人計(jì)劃”、省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級人才	10
	省級高校優(yōu)秀畢業(yè)生	8
	“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)校級優(yōu)秀畢業(yè)生	5
	校級優(yōu)秀高校畢業(yè)生	3
	省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生	3
	中共黨員	2

（三）筆試

筆試擬定于2024年9月下旬舉行。筆試采用閉卷答題形式，考試范圍（客觀題）如下，不指定具體參考書籍或資料。筆試通過率不高于80%。

1.特種設(shè)備相關(guān)理工科通用基礎(chǔ)知識；

2.職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（不限于數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等）；

3.特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)；

4.省特科院基本發(fā)展情況。

（四）面試

面試分為初面及終面。初面計(jì)劃于筆試后一天進(jìn)行，終面計(jì)劃于初面后一天進(jìn)行。初面成績僅用以終面入圍劃線，不記入最終成績；初面人員按2:1比例進(jìn)入終面。終面采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。省特科院在本次招聘總數(shù)內(nèi)，根據(jù)崗位實(shí)際和考試最終成績設(shè)置分?jǐn)?shù)線，確定擬體檢人員名單（沒有合適人員可空崗）。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行；總成績相同的，按面試成績、檢驗(yàn)師證持證數(shù)量、職稱等級、黨員等情況依次遞補(bǔ)。

（五）體檢、審查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者須提供無犯罪記錄證明及無違紀(jì)證明（承諾），日后若發(fā)現(xiàn)隱瞞違紀(jì)情況的取消錄用或解除合同。

（六）公示

經(jīng)體檢、審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)經(jīng)省局人事處備案后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)（與院簽訂勞動合同，不進(jìn)編）。符合進(jìn)博士后工作站要求的博士研究生，根據(jù)本人意愿可另行辦理進(jìn)站手續(xù)。

（七）其他

招聘相關(guān)信息和要求，以院門戶網(wǎng)站（https://www.zjtj.org）“信息公開—人才招聘”欄目發(fā)布內(nèi)容及電話、信息或郵件為準(zhǔn)。

咨詢電話：0571-86024818，聯(lián)系人：許老師、陳老師（來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)m.pasosdeviaje.com看到的招聘信息）

技術(shù)服務(wù)電話：0571-88109809

監(jiān)督電話：0571-85085701

附件：省特科院2024年秋季招聘崗位（41人）

序號	崗位類別（人數(shù)）		專業(yè)要求	學(xué)歷（學(xué)位）/職稱要求	崗位要求
1	研究崗 （11人）	研究崗1 （9人）	機(jī)械制造及其自動化、智能制造、化工過程機(jī)械、油氣儲運(yùn)工程、氫能科學(xué)與工程、無損檢測、軟件工程、人工智能、機(jī)械電子工程、機(jī)器人技術(shù)、控制工程、光電檢測技術(shù)及儀器、電氣工程、力學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	博士	具有氫能儲運(yùn)裝備研究經(jīng)歷，或機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)研究經(jīng)歷，或超聲、光學(xué)、射線、電磁等先進(jìn)檢測技術(shù)研究經(jīng)歷，或結(jié)構(gòu)力學(xué)數(shù)值模擬和試驗(yàn)驗(yàn)證工作經(jīng)歷。
		研究崗2 （1人）	金屬材料、焊接等相關(guān)專業(yè)	博士	研究方向主要為電廠設(shè)備壽命評估、風(fēng)險(xiǎn)管理等，熟悉管道應(yīng)力分析等。
		研究崗3 （1人）	機(jī)械工程、電氣工程、油氣儲運(yùn)工程等相關(guān)專業(yè)	博士	不限
2	機(jī)電類技術(shù)崗 （9人）	電梯檢驗(yàn)崗 （5人）	理工科專業(yè)	本科及以上	要求持有電梯檢驗(yàn)師證，其中具有場（廠）內(nèi)機(jī)動車檢驗(yàn)員證的，電梯檢驗(yàn)持證可放寬至檢驗(yàn)員。
		電梯型評崗 （1人）	理工科專業(yè)	本科及以上	檢驗(yàn)員及以上持證；省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專。
		游樂設(shè)施檢驗(yàn)崗 （1人）	機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	能適應(yīng)登高作業(yè)；省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專。
		起重機(jī)械檢驗(yàn)崗 （1人）	電機(jī)與電器、電氣工程等相關(guān)專業(yè)	碩士及以上	能適應(yīng)登高作業(yè)。從事起重機(jī)械電氣工作5年以上的專業(yè)人員或有機(jī)電類檢驗(yàn)員證者優(yōu)先。
		機(jī)電類教培崗 （1人）	理工科（機(jī)械、電氣方向）	碩士及以上	具有機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)經(jīng)歷，兼有較強(qiáng)材料編寫能力或持檢驗(yàn)員證者優(yōu)先。
3	承壓類技術(shù)崗 （21人）	承壓類檢驗(yàn)崗 （16人）	機(jī)械工程、過程裝備與控制工程、工程力學(xué)、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、熱能與動力工程、無損檢測、油氣儲運(yùn)工程、化學(xué)工藝、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)	本科及以上	能適應(yīng)登高作業(yè)，無色盲、色弱等情況；持有檢驗(yàn)師或常壓儲罐檢驗(yàn)員證優(yōu)先考慮；省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專。
		綠色評價(jià)崗 （1人）	理工科專業(yè)	本科及以上	要求持有CCAA產(chǎn)品認(rèn)證審核員資質(zhì)，能適應(yīng)登高作業(yè)
		承壓類教培崗 （1人）	理工科（焊接、材料方向）	碩士及以上	具有承壓類特種設(shè)備檢驗(yàn)經(jīng)歷，持焊接高級工及以上證書、檢驗(yàn)員證者學(xué)歷可放寬至本科。
		檢驗(yàn)崗2 （1人）	安全科學(xué)與工程類、機(jī)械制造及其自動化、工業(yè)設(shè)計(jì)工程、鋼鐵冶金類等相關(guān)專業(yè)	碩士及以上	從事隱患排查。熟悉安全管理及法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、安全評價(jià)理論與方法，安全管理基礎(chǔ)學(xué)及安全系統(tǒng)工程及分析技術(shù)等。具備數(shù)字化和“理工科+管理”復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先。
		檢驗(yàn)崗3 （1人）	材料科學(xué)與工程類、機(jī)械制造及其自動化、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	碩士及以上	從事材料檢測。熟悉表面工程相關(guān)的測試技術(shù)，具有涂鍍層相關(guān)材料合成制備、測試表征和質(zhì)量評價(jià)經(jīng)驗(yàn)等。具備制備或測試裝備二次開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
		駐蒙工作站技術(shù)崗 （1人）	機(jī)械工程、過程裝備與控制工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)	本科及以上	能適應(yīng)登高作業(yè)，無色盲、色弱等情況；需長駐在內(nèi)蒙古從事檢驗(yàn)檢測等工作；要求持有壓力容器、壓力管道檢驗(yàn)員資格證書，持有檢驗(yàn)師資格證書的優(yōu)先考慮。
4	特聘類崗 （若干人）		機(jī)械工程、過程裝備與控制工程、工程力學(xué)、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、熱能與動力工程、無損檢測、油氣儲運(yùn)工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。	本科及以上	“萬人計(jì)劃”、高檢師、正高或省部級人才，具有較高行業(yè)知名度；全職，年在崗時(shí)間不少于8個(gè)月。

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