為深入推進新時代人才強州戰(zhàn)略實施，為昌吉州引進集聚更多優(yōu)秀人才，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)[2017]81號）精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進需求

按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位和條件詳見《2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才崗位表》（附件1-1、1-2、1-3）。

二、引進對象

（一）國內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生（含2024年畢業(yè)生）。

（二）國內(nèi)普通高等院校具有學(xué)士及以上學(xué)位的本科畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)生）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）2024年畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得與報考崗位專業(yè)相符的畢業(yè)證和學(xué)位證。

下列人員不屬于引進范圍：

（一）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（二）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（三）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、引進程序

本次引進按照報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間及地點：各高校（具體時間地點詳見附件2）。報名所需材料：《2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才報名表》（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2024年高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，并于2024年8月1日前主動向昌吉州人力資源和社會保障局提供畢業(yè)證、學(xué)位證，未按時提供的視為放棄）。引才工作組根據(jù)考生填寫的《報名表》和提供的印證資料進行資格審查，審查合格的，進入考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引才工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引才資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

凡報考崗位有專業(yè)要求的，報考人員須自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件4），選擇與自身所學(xué)專業(yè)相符的職位報考。因個人理解有誤、填報信息虛假、填報信息有誤等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

（二）考核

考核時間為各高校專場推介會當日，考核地點由考核組現(xiàn)場確定，考核采取現(xiàn)場面談、面試、專業(yè)測試（試講）等多種方式進行。

2023年11月28日，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)（http://www.cj.gov.cn）公布考核成績，滿分為100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，同時按具體職位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定并公布入闈體檢人員名單。

（三）體檢

1.體檢時間：2023年12月2日，具體時間、地點、注意事項等以昌吉州人力資源和社會保障局通知為準，請考生保持聯(lián)系方式暢通，注意接收通知（2024年高校畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后另行通知體檢時間）。

2.體檢項目及標準執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件5）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件6）。

3.體檢不合格或?qū)�體檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，可進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

4.體檢費、復(fù)檢費均由考生自行承擔，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費標準收取。

（四）考察

由引才單位對體檢合格人員進行考察，主要對入闈考察環(huán)節(jié)考生的證件、相關(guān)資料、個人檔案原件及個人真實情況進行復(fù)核，并采取多種形式對個人政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況進行詳細考察，考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察不合格者，取消聘用資格。

（五）公示

2023年12月底前，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。公示有異議的，進行調(diào)查核實，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消聘用資格。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，由昌吉州人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，并按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、監(jiān)督及紀律要求

（一）昌吉州事業(yè)單位引進人才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）引才工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號），參加引才工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當實行回避制度。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0994-2357530（昌吉州人力資源和社會保障局）、18999550326、13009688299、18299527024

監(jiān)督電話：0994-2206018

附件：

附件1-1：2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才崗位表（研究生）.xlsx

附件1-2：2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才崗位表（本科）.xlsx

附件1-3：2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才崗位表（衛(wèi)生系統(tǒng)）.xlsx

附件2：各高校專場推介會時間安排.docx

附件3：2023年下半年昌吉州事業(yè)單位赴高校引進人才報名表.xlsx

附件4：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件5：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》.xls

附件6：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》.doc

昌吉州人力資源和社會保障局

2023年11月12日

原文出處：

http://www.cj.gov.cn/c/rlzyhshbzj/sydwzp/203315.jhtml