為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才投身社會主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)各項事業(yè)，推動實現(xiàn)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”，決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才。

一、引進(jìn)崗位及資格條件

詳見《西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄（調(diào)入引進(jìn)）》（附件1）、《西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄（柔性引進(jìn)）》（附件2）、《西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)）》（附件3）。

二、引進(jìn)方式

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過調(diào)入、柔性或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。

三、引進(jìn)程序

高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、擬引進(jìn)人才與用人單位洽談、專家評審等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布西藏自治區(qū)2022年高層次人才引進(jìn)公告，有效期至2022年8月20日。

（二）高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進(jìn)具體事宜。高層次人才與用人單位達(dá)成引進(jìn)意向后，由用人單位將擬引進(jìn)人才信息報區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

（三）區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家成立評審委員會對擬引進(jìn)人才進(jìn)行資格審查，提出引進(jìn)意見并進(jìn)行公示，向用人單位下達(dá)批復(fù)。

（四）用人單位根據(jù)批復(fù)意見，與引進(jìn)人才簽訂在藏工作協(xié)議，按相關(guān)組織人事程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

經(jīng)用人單位申報，入選西藏自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計劃的，按照《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》相關(guān)規(guī)定享受科研補(bǔ)助、個人補(bǔ)助、薪酬待遇、職務(wù)待遇、家屬安置、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。用人單位也可在此基礎(chǔ)上，與引進(jìn)人才協(xié)商確定其他待遇。

五、其他

本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：西藏自治區(qū)黨委組織部人才工作處 

0891—6198737

西藏自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

202年7月25日

附件下載：

西藏自治區(qū)2022年高層次人才需求目錄(調(diào)入).xls

西藏自治區(qū)2022年高層次人才目錄柔性引進(jìn).xls

高層次人才需求目錄（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)).xls

原文出處：

http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220725_315491.html