海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)省人民醫(yī)院及部分委屬事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)省人民醫(yī)院及部分委屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造一支解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面深化改革和發(fā)展,助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)。我委決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)省人民醫(yī)院及部分委屬事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)對(duì)象和范圍
面向全國(guó)選調(diào)符合本方案崗位條件和要求的人員。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)名
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)按照《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(5)違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形。
(二)選調(diào)崗位、數(shù)量和其他條件
1.省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名(比照正處級(jí))
(1)政治素質(zhì)高,具有良好的品行修養(yǎng),以人為本,仁心仁懷,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè);
(2)應(yīng)當(dāng)具有10年以上三甲醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷,有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理,在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;
(3)年齡一般在52周歲以下(即1971年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可視情放寬;
(4)一般要有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;
(5)專業(yè)技術(shù)人員直接提任的,應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷,且已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.省血液中心主任1名(比照正處級(jí))
(1)政治素質(zhì)高,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè);
(2)熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力;
(3)年齡一般在52周歲以下(即1971年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可視情放寬;
(4)一般要有醫(yī)療類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類或檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;
(5)應(yīng)當(dāng)具有5年以上臨床、檢驗(yàn)或血站管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(6)專業(yè)技術(shù)崗位直接提任的,應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷,且具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)1名(比照正處級(jí))
(1)政治素養(yǎng)高,熱愛(ài)教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,具有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng),遵守師德師風(fēng)規(guī)范,教書育人,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表;
(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的全局觀念和改革創(chuàng)新精神,具備帶領(lǐng)學(xué)院持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建一流的能力;
(3)年齡一般在52周歲以下(即1971年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可視情放寬;
(4)一般要有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;
(5)應(yīng)當(dāng)具有與本崗位相關(guān)的教育、管理或醫(yī)學(xué)專業(yè)教育背景,且從事本行業(yè)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷;
(6)專業(yè)技術(shù)崗位(教育、管理或醫(yī)學(xué)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格)直接提任的,應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷,且具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心副主任(副院長(zhǎng))1名(比照副處級(jí))
(1)政治素質(zhì)高,具有良好的品行修養(yǎng),以人為本,仁心仁懷,嚴(yán)于律己,廉潔從業(yè);
(2)應(yīng)當(dāng)具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷,有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理,在科研管理、學(xué)科建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;
(3)年齡一般在52周歲以下(即1971年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可視情放寬;
(4)一般要有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;
(5)專業(yè)技術(shù)人員直接提任的,應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷,且已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中,擔(dān)任分管醫(yī)療、科研、教學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作的,應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.省公共衛(wèi)生臨床中心副主任1名(副處級(jí))
(1)政治素養(yǎng)高,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力;
(3)年齡一般在52周歲以下(即1971年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可視情放寬;
(4)一般要有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位;
(5)應(yīng)當(dāng)具有5年以上與本崗位相關(guān)的專業(yè)教育背景或從事本行業(yè)專業(yè)工作的經(jīng)歷;
(6)專業(yè)技術(shù)崗位直接提任的,應(yīng)當(dāng)具有一定的管理工作經(jīng)歷,且具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)任職經(jīng)歷;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、選調(diào)程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月28日至10月25日。
2.報(bào)名方式:下載《海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)省人民醫(yī)院及部分委屬事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人報(bào)名表》,填寫好個(gè)人有關(guān)信息,發(fā)送至省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處郵箱:wjwrsc0898@163.com。
3.相關(guān)要求:報(bào)名人員須在報(bào)名截止時(shí)間前將以下材料現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄到海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處(地址:?谑忻捞m區(qū)海府路59號(hào)省政府辦公區(qū)1號(hào)樓3樓308室,郵編:570203),報(bào)名人員應(yīng)提供的材料清單:干部任免審批表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果等材料復(fù)印件各1份。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系地點(diǎn):?谑忻捞m區(qū)海府路59號(hào)省政府辦公區(qū)1號(hào)樓3樓省衛(wèi)生健康委人事處308室、312室;
聯(lián)系人:蔡老師、林老師;
聯(lián)系(咨詢)電話:0898-65388320、65333171。
(二)資格審核
省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處根據(jù)各崗位條件及要求,對(duì)報(bào)名人員基本信息和提供的相關(guān)材料等進(jìn)行資格審核,資格審核合格人員名單將在省衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站上公示,資格復(fù)審于考核前組織。
資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,取消選調(diào)資格。
(三)履歷業(yè)績(jī)分析及考核
省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)分析,經(jīng)過(guò)研究比選后,擇優(yōu)提出擬選調(diào)的意向性人選,按照干部管理權(quán)限,與人選所在單位黨委(黨組)或組織人事部門溝通征求意見(jiàn),并組織與本人面談溝通。根據(jù)研究比選、征求意見(jiàn)和面談溝通等情況,集中組織考核。
(四)組織考察
由省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處按照干部選拔任用程序組織考察。優(yōu)先考察第一意向人選,若無(wú)影響任職的情況,則不再考察其他人選;若存在影響任職的情況,則考察第二意向人選,以此類推。
(五)研究決定
根據(jù)考察情況,按照成熟一名、選調(diào)一名的原則,經(jīng)統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后,提請(qǐng)省衛(wèi)生健康委黨委研究決定擬任人選。
(六)任前公示
省衛(wèi)生健康委黨委審議通過(guò)擬任人選后,按規(guī)定進(jìn)行任前公示,公示期為7天。
(七)辦理任職手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理任職、報(bào)到、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
注:以上職位選調(diào)人員同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮;經(jīng)審核沒(méi)有符合條件或經(jīng)考察沒(méi)有合適人選的,取消該崗位的選調(diào)。
四、相關(guān)待遇
(一)本次選調(diào)任職的人員,原則上按照任職單位同層級(jí)、同類型領(lǐng)導(dǎo)人員給予相應(yīng)待遇。
(二)對(duì)于特別優(yōu)秀的、急需緊缺的高層次管理人才,根據(jù)工作需要,可采取“一事一議”方式,研究確定相應(yīng)待遇及任職方式。
(三)符合“好院長(zhǎng)”等高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)省人民醫(yī)院及部分委屬事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人報(bào)名表
原文出處:
http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202309/0565706b2a4d435892caf1aa530fef71.shtml
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