洛陽市中心醫(yī)院（鄭州大學附屬洛陽中心醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的綜合性“三級甲等”醫(yī)院，目前有一院五區(qū)：院本部、萬安醫(yī)院、西交大二附院洛陽醫(yī)院（伊濱院區(qū)）、周山院區(qū)、凱旋院區(qū)，是國家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心建設單位，同時也是洛陽市緊急救援中心所在地，是國家衛(wèi)健委腫瘤規(guī)范化診療、信息化建設及臨床路徑試點醫(yī)院，國家衛(wèi)健委首批腦卒中篩查與防治基地和高級卒中中心，國家心衰中心、國家高血壓示范中心，國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心核心單位，國家衛(wèi)健委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和全科醫(yī)生培養(yǎng)基地，省遠程醫(yī)療會診中心洛陽分中心依托醫(yī)院等，是鄭州大學、新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士研究生培養(yǎng)基地，華中科技大學同濟醫(yī)學院、鄭州大學醫(yī)學院等省內(nèi)外10余所高等醫(yī)藥院校的教學醫(yī)院。

醫(yī)院目前多院區(qū)集團化發(fā)展，其中，西工院區(qū)占地面積5.11萬平方米，建筑面積17.67萬平方米，職工總數(shù)3148人，其中高級職稱專家447人，博士、碩士839人。設置有70余個業(yè)務科室，61個臨床病區(qū)，開放床位2125張�，F(xiàn)有國家區(qū)域醫(yī)療中心（呼吸）1個、國家臨床重點�？平ㄔO項目1個、省重點學科7個、省重點培育學科1個、省區(qū)域醫(yī)療中心2個、市重點學科4個，市重點培育學科2個、市臨床醫(yī)學（診療）研究中心5個、市級研究所3個、市級重點實驗室5個、市質控中心12個。

伊濱院區(qū)暨西交大二附院洛陽醫(yī)院位于伊濱區(qū)立雪路與提駕莊街交叉口，占地面積260畝，是國家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心建設項目，設置床位2000張。一期建設床位1000張，主要建設門診樓、醫(yī)技樓、1號病房樓、2號病房樓，目前主體結構已封頂。2022年9月，西交大二附院洛陽醫(yī)院揭牌，西交大二附院派駐專家進駐我院，豫陜兩家醫(yī)院的合作從呼吸、胸外、泌外、皮膚、骨科、耳鼻咽喉、消化、重癥等學科展開。按照規(guī)劃，到2025年，將形成以區(qū)域醫(yī)療中心為核心的呼吸系統(tǒng)�？坡�(lián)盟和遠程協(xié)同醫(yī)療網(wǎng)絡，全面輻射帶動和提升區(qū)域內(nèi)醫(yī)療技術水平和服務能力，實現(xiàn)跨省、跨區(qū)域就醫(yī)大幅減少，推動分級診療制度建設取得突破性進展。

萬安院區(qū)暨豫西公共衛(wèi)生中心位于萬安山南麓，總用地面積約188.1畝，2023年5月已正式投入運營。一期占地面積84.6畝，建筑面積12.03萬平方米，容納病床數(shù)500張。萬安院區(qū)是洛陽市委市政府進一步提高洛陽全市醫(yī)療救助、應急救援能力，決定新建的市重大民生實事工程和公共衛(wèi)生項目補短板重點工程，是國家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心的重要組成部分。

醫(yī)院發(fā)展需要，長期招聘學科帶頭人和博士研究生，竭誠歡迎有志之士報名應聘、來院工作。本招聘公告有效期至2024年12月31日。

一、招聘條件

（一）學科帶頭人

崗位	崗位條件
呼吸與危重癥科、消化內(nèi)科、婦科、骨科、皮膚科等學科帶頭人	副高級職稱且碩士研究生及以上學歷、正高級職稱且本科及以上學歷，并且滿足下列條件之一：（1）呼吸內(nèi)科專業(yè)、消化內(nèi)科專業(yè)、婦產(chǎn)科專業(yè)、骨外科專業(yè)、西醫(yī)皮膚性病等專業(yè)主任醫(yī)師專業(yè)技術職稱，本科及以上學歷，在三級甲等醫(yī)院相應專業(yè)工作10年以上且有管理經(jīng)驗，不大于50周歲；（2）呼吸內(nèi)科專業(yè)、消化內(nèi)科專業(yè)、婦產(chǎn)科專業(yè)、骨外科專業(yè)、西醫(yī)皮膚性病等專業(yè)副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱，碩士研究生及以上學歷，在三級甲等醫(yī)院相應專業(yè)工作5年以上且有管理經(jīng)驗，不大于45周歲。

（二）博士研究生（臨床、科研）

崗位	學歷	專業(yè)	年齡
醫(yī)師	全日制博士研究生	內(nèi)科學（感染方向）、外科學（整形美容方向）、皮膚病與性病學（皮膚美容方向）或臨床醫(yī)學各相關專業(yè)	45周歲以下
專職科研人員	全日制博士研究生	遺傳學、生物化學與分子生物學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、基礎醫(yī)學、細胞生物學、分析化學、生物工程、藥學或各相關專業(yè)	40周歲以下

二、待遇

（一）學科帶頭人

1.辦理洛陽市事業(yè)單位員額編制，符合條件的也可以選擇辦理鄭州大學編制。

2.提供安家費50-80萬元，具體面議。

3.科研啟動經(jīng)費30-100萬元，具體面議。

4.符合規(guī)定的，可以享受洛陽市政府提供的人才購房補貼5-10萬元或租房補貼800-1200元/月。

5.符合規(guī)定的，提供博士生活補貼3000元/月。

6.享受過渡性住房（伊濱、萬安院區(qū)），或幫助申請入住洛陽市高層次人才公寓。

7.醫(yī)院優(yōu)先安排國內(nèi)外進修學習。

8.協(xié)助解決配偶工作，協(xié)助安排子女的轉學讀書事宜。

9.來院應聘者,醫(yī)院報銷往返路費及住宿費。

10. 對于我院全職引進的兩院院士等頂尖人才，國家重點人才計劃創(chuàng)新領軍人才人選、國家杰出青年科學基金獲得者、中原學者等領軍人才分別給予100萬元、70萬元獎勵，在崗期間每年分別給予5萬元、3萬元津補貼。

11.優(yōu)先納入我院省政府特殊津貼、省市優(yōu)秀專家推薦人選。

（二）博士研究生待遇

1.辦理洛陽市事業(yè)單位員額編制，符合條件的也可以選擇辦理鄭州大學編制。

2.安家費，臨床醫(yī)學40-60萬元，基礎醫(yī)學30-50萬元，具體面議。

3.科研啟動金，臨床醫(yī)學10-40萬元，基礎醫(yī)學20-60萬元。若發(fā)表過高質量論文、獲得過重大科研獎勵，可以提高科研啟動金，具體面議。

4.符合規(guī)定的，提供博士生活補貼3000元/月。

5.享受副高級職稱待遇。

6. 享受過渡性住房（伊濱、萬安院區(qū)），或幫助申請入住洛陽市高層次人才公寓。

7.選擇進博士后創(chuàng)新實踐基地的，享受洛陽市及醫(yī)院關于博士后研究人員的相應待遇。

8. 協(xié)助解決配偶工作，協(xié)助安排子女的轉學讀書事宜。

9.優(yōu)先為優(yōu)秀人才提供到國內(nèi)外知名醫(yī)院或研究機構學習的機會。

10.來院應聘者,醫(yī)院報銷往返路費及住宿費。

三、有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法和程序

（一）報名方式

發(fā)送電子簡歷到電子郵箱lyszxyyrlzyb@163.com

提交簡歷時，應包括以下材料的復印件：

1.身份證（此項為必須提交材料）。

2.學歷證明。提交教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)上打��；含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）、學歷證（含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）、學位證（含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）。

3.專業(yè)技術資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，新畢業(yè)博士研究生如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐巍?/p>

（二）資格審核

根據(jù)報名情況，進行資格初審，符合崗位要求的報考者，醫(yī)院定期電話通知并安排組織面試，報考人員如需咨詢，請與人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0379—63892012。

（三）考核方式

考核采取直接面試的方式進行，結合實際情況，專業(yè)面試與結構化面試相結合。面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。

（四）體檢及考察

體檢標準及項目一般應參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾熘饕�考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。

（五）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員。按照相關程序進行上級審核備案、公示，公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照公立醫(yī)院員額制管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）紀律與監(jiān)督

招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門、上級部門的監(jiān)督。

誠邀有意向者來電咨詢、來院考察。來院應聘者,醫(yī)院報銷往返路費及住宿費。

原文出處：

https://www.lyszxyy.com/hos_notices/2024/lejYDWdj.html