一、引才目標(biāo)

2023年，湖南大學(xué)與湘潭市中心醫(yī)院共建湖南大學(xué)附屬醫(yī)院，致力于搭建校地協(xié)同、醫(yī)教融合的綜合性區(qū)域醫(yī)療發(fā)展新平臺(tái)。醫(yī)院堅(jiān)持醫(yī)療科研與臨床實(shí)踐并重，為推進(jìn)高水平區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、推動(dòng)高水平生物醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化，為實(shí)施“健康中國(guó)”“健康湖南”戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)面向省(境)外引進(jìn)具有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)水平，能夠突破學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新研究的高層次學(xué)科帶頭人10名。

二、引進(jìn)條件

1.遵紀(jì)守法,身體健康，思想政治過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定、工作作風(fēng)扎實(shí)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，心系醫(yī)療學(xué)科發(fā)展。以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新為己任，以促進(jìn)醫(yī)療成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、矛盾化解能力。

2.醫(yī)術(shù)精湛,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)、學(xué)術(shù)造詣深厚、學(xué)術(shù)品行端正，具有相應(yīng)學(xué)科系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)闊的創(chuàng)新視野，了解并掌握相應(yīng)學(xué)科當(dāng)前國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)及學(xué)術(shù)前沿，具備解決學(xué)科領(lǐng)域重大疑難問(wèn)題的能力。

3.專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：臨床專(zhuān)業(yè)，博士學(xué)位。

4.年齡：年齡在55周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。

5.在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)研究或臨床技術(shù)創(chuàng)新取得重要成就，具有重要的學(xué)術(shù)影響力和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的能力。符合以下條件之一：

（1）在國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院或大學(xué)任教授/主任醫(yī)師/研究員；

（2）獲得國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)（含青年人才）及相當(dāng)層次水平人才、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任/副主任等；

（3）主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或者相當(dāng)層次及以上項(xiàng)目。

三、引進(jìn)待遇

1.按政策規(guī)定納入湖南大學(xué)教師編制。特別優(yōu)秀者聘為湖南大學(xué)“岳麓學(xué)者”。

2.年薪200萬(wàn)元/年，享受醫(yī)院科研績(jī)效和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.安家費(fèi)100萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元起步，具體面議。

4.保障帶教研究生指標(biāo)，全額資助博士后不限。

5.特別優(yōu)秀者，解決配偶工作。

四、引進(jìn)程序

1.簡(jiǎn)歷投遞：報(bào)名所需材料如下：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷；(2)身份證復(fù)印件；(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；(4)主要成果證明材料；(5)工作經(jīng)歷證明材料；(6)其它需要提供的材料。符合引進(jìn)條件的人員，請(qǐng)將材料以“姓名-附屬醫(yī)院應(yīng)聘-原工作單位”為主題發(fā)送至湖南大學(xué)人事處郵箱jobhnu@hnu.edu.cn，并抄送附屬醫(yī)院人事科郵箱xtszxyy2017@sina.com。

2.材料審核和考察：附屬醫(yī)院和湖南大學(xué)人事處對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，安排遴選人員進(jìn)行試講和學(xué)術(shù)講座。試講結(jié)束后為通過(guò)考察人員安排學(xué)校審議。

3.公示和報(bào)到：擬聘人員信息在本單位公示7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、說(shuō)明事項(xiàng)

1.高層次人才團(tuán)隊(duì)或特殊緊缺學(xué)科人才可一事一議，以上信息僅供參考，如有需求可以咨詢(xún)附屬醫(yī)院相關(guān)工作人員（附屬醫(yī)院人事科0731-58214900，湖南大學(xué)人力資源處人才引進(jìn)科0731-88822723）。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照附屬醫(yī)院所規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通。

3.附屬醫(yī)院根據(jù)發(fā)展情況和專(zhuān)業(yè)需要統(tǒng)籌安排工作，聘用人員須服從安排。

4.應(yīng)聘截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

湘潭市中心醫(yī)院（湖南大學(xué)附屬醫(yī)院）

原文出處：

http://www.huijing.org/info/1014/6071.htm