為進一步加強長沙市第一醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，長沙市第一醫(yī)院擬面向社會引進一批高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進高層次人才9名

01學科領軍人才3名

55周歲以下，博士，正高，專業(yè)要求：腫瘤學/內(nèi)科學（傳染病方向）/耳鼻咽喉科學。

02專業(yè)骨干人才2名

45周歲及以下，碩士，正高；博士可放寬至副高職稱，博士且具有正高職稱者可放寬至50周歲。

03緊缺急需人才4名

45周歲及以下，碩士，副高；具有博士學位或正高職稱者可放寬至50周歲；主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士不作職稱要求。

二、其他要求：

現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校、民營醫(yī)療機構。

申報醫(yī)院高層次專業(yè)人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專（學）科或建設項目。

特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

三、引進待遇

01【學科領軍人才】引進待遇

最高給予100萬元獎勵補貼，安家費50萬元，根據(jù)考核情況逐年發(fā)放，服務期限不少于5年。崗位職務、相關待遇和科研經(jīng)費等可面議。

02【專業(yè)骨干人才】引進待遇

最高給予80萬元獎勵補貼，安家費40萬元，根據(jù)考核情況逐年發(fā)放，服務期限不少于5年。崗位職務、相關待遇和科研經(jīng)費等可面議。

03【緊缺急需人才】引進待遇

最高給予50萬元獎勵補貼，安家費25萬元，根據(jù)考核情況逐年發(fā)放，服務期限不少于5年。崗位職務、相關待遇和科研經(jīng)費等可面議。

四、生活與購房補貼

根據(jù)長沙市相關政策，35周歲(含)以下，畢業(yè)2年內(nèi)的博士，落戶長沙的，享受3萬元生活補貼。

35周歲(含)以下、新來長工作的博士，在長首次購房給予10萬元購房補貼。

五、薦才有獎

在人才引進報名期內(nèi)，向長沙市第一醫(yī)院人力資源管理部推薦高層次人才并被成功錄用的，將根據(jù)醫(yī)院相關制度向推薦人給予薦才獎勵。

詳情請咨詢長沙市第一醫(yī)院人力資源管理部：0731-84667683。

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/EzVxHZVPIu1fJyRjZO9qvw