一、崗位名稱：醫(yī)療大數(shù)據(jù)與生物樣本中心副主任

二、招聘人數(shù)：1

三、崗位職責：

1、協(xié)助科室主任制定科室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，做好年度工作總結，并向院部報告;

2、協(xié)助科室主任制定、完善及落實科室的相關制度;

3、協(xié)助組織科室核心小組成員每周召開科務會，管理科室的各項工作;

4、協(xié)助科室主任組織開展數(shù)據(jù)管理和樣本管理工作：

（1）協(xié)助組織醫(yī)療數(shù)據(jù)的管理、使用和病人的隨訪等工作;

（2）組織開展生物樣本的采集、儲存和使用等工作;

（3）參與建立醫(yī)療數(shù)據(jù)和生物樣本質量控制體系并監(jiān)督執(zhí)行情況，檢查質控管理記錄;

（4）協(xié)助科室主任處理科室發(fā)生的糾紛和差錯等事件，并進行深入分析，查明原因，提出改進方案;

5、協(xié)助科室主任開展學科建設和人才培養(yǎng)：

（1）在醫(yī)院整體人才規(guī)劃和科研計劃的指導下，制定本學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃，組織實施，督促檢查；

（2）定期學習國內(nèi)外學術動態(tài)和最新指南，規(guī)范科室的業(yè)務流程；

（3）開展科室業(yè)務相關的基礎研究和創(chuàng)新技術；

（4）參加學術交流和學術活動，加強與國內(nèi)外科學與技術的合作和交流；

（5）協(xié)助組織開展本科室內(nèi)的理論和技能培訓活動；

6、協(xié)助科室主任組織開展科室的科研和教學工作：

（1）在醫(yī)院整體科研發(fā)展規(guī)劃的指導下，協(xié)助制定本科室的科研遠景規(guī)劃、年度計劃；

（2）協(xié)助組織科室人員申報科研/臨床課題、各類基金、各級獎項，協(xié)調管理、督促落實；

（3）協(xié)助組織本科室科技成果的鑒定、報獎和推廣應用工作；

（4）協(xié)助科室主任進行年終科研總結；

7、負責科室的運營及績效管理工作：

（1）協(xié)助掌握本科室每個月的支出狀況，控制成本費用的發(fā)生；

（2）參與科室內(nèi)人員的考核、獎懲及績效薪酬的分配；

（3）參與對本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護和保養(yǎng)；

（4）參與科室預算制訂和各類財務開支審批；

8、組織開展醫(yī)德醫(yī)風教育及精神文明建設活動。

9、認真履行“一崗雙責”制度：既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管部門的黨風廉政建設。將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”�！耙粛忞p責”的責任人，其責任延伸到八小時以外。

10、執(zhí)行院部交辦的各項工作、服從院部的各項安排，積極配合其它科室工作。

四、任職要求：

1、基本條件：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，政治立場堅定，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德，堅持原則，敢于擔當，作風正派，處事公正，治學嚴謹，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾。

2、資歷要求：具有博士學歷、高級職稱、研究生導師，主持過國家自然科學基金項目。

3、專業(yè)能力：具有豐富的樣本管理工作經(jīng)驗；掌握生物樣本管理和生物信息挖掘等相關專業(yè)知識，熟悉相關的法律法規(guī)知識，具有較強的科研能力，有特殊成就者優(yōu)先考慮。

4、管理能力：具有適應醫(yī)院高質量發(fā)展的先進管理理念和實踐經(jīng)驗，具有較強的領導能力和建設優(yōu)秀團隊能力，

良好的人際溝通和協(xié)調能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力、解決問題的能力、創(chuàng)新力和影響力，有強烈的事業(yè)心和責任感。內(nèi)部服從院部總體發(fā)展規(guī)劃要求，與醫(yī)務部、臨床科室、醫(yī)技科室、后勤和職能等科室保持良好的協(xié)調關系；外部與協(xié)會及學會保持良好的溝通和聯(lián)系。

五、簡歷投遞：

第一步：請將簡歷發(fā)送至我院招聘郵箱：fckyyrsk@163.com，郵件標題為“應聘醫(yī)療大數(shù)據(jù)與生物樣本中心副主任+姓名+畢業(yè)院校+學歷”。

第二步：請登錄招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注冊后進行簡歷投遞。

簡歷投遞時間：即日起至2024年9月19日。

醫(yī)院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。

聯(lián)系方式

郵箱：fckyyrsk@163.com

地址：上海市沈陽路128號，復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科

郵編：200090

電話：33189900-2027

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