一、基本情況

山西白求恩醫(yī)院（山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院）是山西省委省政府投資建設(shè)的全省規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的現(xiàn)代化綜合性三甲醫(yī)院，具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體功能。2019年入選國家首批區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，由華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院托管共建。2020年成為山西醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院。

山西白求恩醫(yī)院深入踐行國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的總體要求與部署，歷經(jīng)五年的改革突破，綜合實(shí)力名列山西省綜合三甲醫(yī)院前列。

醫(yī)院占地面積近500畝，開設(shè)床位3000張，臨床醫(yī)技學(xué)科62個，年診療170余萬人次，出院近12萬人次。人員編制4500名，現(xiàn)有職工3900余人，其中博士257名，高級專業(yè)技術(shù)職稱人才471名。近年來引進(jìn)并開展新技術(shù)420余項(xiàng)，填補(bǔ)省域技術(shù)空白136項(xiàng)，品牌化樹立起以“腫瘤中心”為重點(diǎn)的三大中心和五大標(biāo)桿優(yōu)勢學(xué)科，創(chuàng)新推出覆蓋疾病綜合診治全流程、全方位的“學(xué)科群”服務(wù)模式；持續(xù)推進(jìn)“三個一百人才工程”，形成“以人才引領(lǐng)發(fā)展”的理念和發(fā)展機(jī)制；搭建著眼長遠(yuǎn)的科研教學(xué)全新體系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)教研深度融合。陸續(xù)獲批學(xué)術(shù)類國家級平臺20余項(xiàng)，擔(dān)任國家級學(xué)術(shù)任職110余人次，榮獲各類國家級榮譽(yù)獎項(xiàng)90余項(xiàng)，全方位打造區(qū)域醫(yī)療高地、人才匯聚高地、學(xué)科服務(wù)高地、教學(xué)培育高地和科研創(chuàng)新高地，實(shí)現(xiàn)國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)目標(biāo)。

山西白求恩醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任實(shí)行三年為一周期的公開競聘制，面向全國招募學(xué)科帶頭人。同濟(jì)醫(yī)院常駐專家派駐的科室實(shí)行雙主任制，共同履行科主任職責(zé)，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，與黨支部書記共同承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

二、競聘崗位

1.全科醫(yī)療科主任

2.呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任

3.消化內(nèi)科主任

4.神經(jīng)內(nèi)科主任

5.心血管內(nèi)科主任

6.腎內(nèi)科主任

7.內(nèi)分泌科主任

8.風(fēng)濕免疫科主任

9.過敏反應(yīng)科主任

10.綜合醫(yī)療（老年醫(yī)學(xué)）科主任

11.肝膽外科主任

12.膽胰外科主任

13.結(jié)直腸肛門外科主任

14.甲狀腺減重代謝外科主任

15.疝與腹壁外科主任

16.神經(jīng)外科主任

17.骨科主任

18.泌尿外科主任

19.胸外科主任

20.器官移植中心主任

21.腫瘤與血管疾病介入治療科主任

22.婦產(chǎn)科主任

23.生殖醫(yī)學(xué)中心主任

24.兒科主任

25.新生兒科主任

26.兒外科主任

27.眼科主任

28.耳鼻咽喉頭頸外科主任

29.口腔科主任

30.皮膚性病科主任

31.精神衛(wèi)生科主任

32.傳染病科主任

33.腫瘤中心主任

34.頭頸乳腺腫瘤科主任

35.胸部腫瘤科主任

36.消化腫瘤科主任

37.婦科泌尿生殖腫瘤科主任

38.腫瘤放療科主任

39.急診醫(yī)學(xué)科主任

40.康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任

41.麻醉科主任

42.疼痛科主任

43重癥醫(yī)學(xué)科主任

44.輸血科主任

45.病理科主任

46.放射科主任

47.核醫(yī)學(xué)科主任

48.超聲醫(yī)學(xué)科主任

49.藥學(xué)部主任

50.中醫(yī)科主任

51.日間手術(shù)部主任

52.健康體檢部主任

53.臨床營養(yǎng)科主任

三、競聘條件

（一）基本條件

1、堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和實(shí)事求是的工作品質(zhì)；有創(chuàng)新意識，執(zhí)行能力強(qiáng)；品行良好，作風(fēng)正派；清正廉潔，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德。

2、具有履行職責(zé)所需的工作能力、文化水平、專業(yè)知識和組織管理能力。

3、身體健康。

（二）資格條件

1、原則上需具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，三甲醫(yī)院主任醫(yī)師職稱。

2、有較強(qiáng)的臨床、科研、教學(xué)能力，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的知名度和影響力。

3、引進(jìn)人才年齡需1969年1月1日以后出生；本院參加競聘者需1967年1月1日以后出生。

四、相關(guān)待遇

針對新引進(jìn)高層次人才，首次與我院簽訂工作合同，可按照人才層級，享受我院提供的安家費(fèi)和科研啟動金。

1、具有正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

安家補(bǔ)助費(fèi)：50萬元

科研啟動費(fèi)：20萬元

2、具有正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位，擔(dān)任博士研究生導(dǎo)師。

安家補(bǔ)助費(fèi)：100萬元

科研啟動費(fèi)：50萬元

3、對于特別優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，采取“一人一策”“一事一議”的辦法商定，根據(jù)我院人才引進(jìn)政策和業(yè)績成果等級，享受相應(yīng)的工資績效待遇及安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時間：2024年8月21日-2024年9月20日。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同時進(jìn)行的方式。報(bào)名人員登錄山西白求恩醫(yī)院官網(wǎng)或醫(yī)院OA辦公系統(tǒng)信息欄，下載并如實(shí)填寫《山西白求恩醫(yī)院臨床醫(yī)技科室科主任競聘申請表》，并準(zhǔn)備身份證、最高學(xué)歷學(xué)位、職稱、科研學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)任職等相關(guān)業(yè)績證明材料。競聘人員可將申請表及相關(guān)證明材料報(bào)送至行政樓(418室），也可將申請表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：sxbqeyyzzb@163.com。根據(jù)所公布的任職資格條件,院組織部對申請競聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，由院組織部通知本人做好競聘準(zhǔn)備。

聯(lián)系人：曹燁13546370731

聯(lián)系地址：太原市龍城大街99號山西白求恩醫(yī)院組織部

六、競聘答辯

取得競聘資格的人員在競聘演講大會上作不超過7分鐘的PPT報(bào)告演講，主要介紹自己的基本信息、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、臨床工作、科研教學(xué)、科室管理主要業(yè)績及聘后學(xué)科發(fā)展規(guī)劃�？荚u專家委員會進(jìn)行質(zhì)詢，競聘者進(jìn)行答辯。答辯時間為2024年9月25日、26日。

點(diǎn)擊下載：臨床醫(yī)技科室科主任競聘申請表.doc

原文出處：

https://www.sxbqeh.com.cn/rencaizhaopin_2.html#/detail/f9b7ef06613f4481967cf7e93357d638/37a50b4b4a21f4d6e4d3ef452a9cf21c